員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表 (2)

1、1員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名姓名職務(wù)職務(wù)部門部門考核期考核期本表用于對(duì)員工在考核期內(nèi)的個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)因素描述評(píng)價(jià)因素描述上級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)評(píng)價(jià)1尊重并維護(hù)組織的利益和形象2樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班3積極主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任責(zé)任心4保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席1了解并遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程2服從上級(jí)的工作指示或任務(wù)安排3在無上級(jí)監(jiān)督的情況下，能穩(wěn)定的開展工作，保持工作質(zhì)量4工作任務(wù)或

2、活動(dòng)安排清晰有序工作品質(zhì)5從大局出發(fā)，以組織利益為重1能夠經(jīng)常為公司或部門發(fā)展提供好的建議2在工作能夠不斷總結(jié)、提高3能根據(jù)任務(wù)現(xiàn)狀和特點(diǎn)，靈活運(yùn)用現(xiàn)有方法，并發(fā)展出新的方法學(xué)習(xí)與創(chuàng)新4利用各種時(shí)間和機(jī)會(huì)提高專業(yè)技能1愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法，促進(jìn)共同成長2支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系3參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作4為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利周邊績(jī)效考核得分周邊績(jī)效考核得分=（∑維度得分）（∑

3、維度得分）維度數(shù)目維度數(shù)目考核結(jié)果確認(rèn)簽字欄：考核結(jié)果確認(rèn)簽字欄：被考核者簽字：考核者簽字：周邊績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：周邊績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí)等級(jí)說明說明出色（10）在該評(píng)價(jià)因素上的績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀，始終超出本崗位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。優(yōu)良（8）在該評(píng)價(jià)因素上的績(jī)效表現(xiàn)良好，經(jīng)常超出本崗位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。常態(tài)（6）在該評(píng)價(jià)因素上的績(jī)效表現(xiàn)一般，維持或偶爾超出本崗位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。需改進(jìn)（4）在該評(píng)價(jià)因素上的績(jī)效表現(xiàn)略低，維持或有時(shí)達(dá)不到本崗位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。2不良