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1、財(cái)務(wù)部總帳會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱:總帳會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào):職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí)直屬上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:崗位目的:負(fù)責(zé)公司日常付款類,轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理,記帳以及月末報(bào)送有關(guān)報(bào)表的工作。工作內(nèi)容工作內(nèi)容:1.1.內(nèi)部管理類內(nèi)部管理類(1)制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);(2)確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項(xiàng)目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符;(3)履行財(cái)務(wù)系統(tǒng)記帳職能,打印有關(guān)憑證和帳目;(4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,
2、及時(shí)準(zhǔn)確填制稅務(wù)財(cái)政報(bào)表,到國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行申報(bào);(5)購(gòu)買并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì),開具資金往來(lái)發(fā)票;(6)定期與明細(xì)帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況,并向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)核對(duì)情況;(7)月末,會(huì)同收入出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù),編制盤庫(kù)記錄表;(8)月末,根據(jù)銀行對(duì)帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表;(9)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報(bào)表說(shuō)明、以及各類輔助報(bào)表,報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核;(1
3、0)財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。權(quán)限權(quán)限:(1)對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán);(2)對(duì)有關(guān)費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)所受上級(jí)的指導(dǎo):在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級(jí)溝通同級(jí)溝通:與人力資源部薪資福利專員、庫(kù)管人員、出納、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、報(bào)銷管理員、申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)所予下級(jí)的指導(dǎo):無(wú)崗位資格要求崗位資格要求:?教育背景:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷;?經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);?崗前培訓(xùn):了解公司的產(chǎn)
4、品和業(yè)務(wù),熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求崗位技能要求:?專業(yè)知識(shí):具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練操作計(jì)算機(jī),財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格,包括:初級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格;?素質(zhì)與能力:職業(yè)操守:堅(jiān)持原則,客觀公正,依法辦事,保守機(jī)密。工作細(xì)致、踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)部總帳會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱:總帳會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào):職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí)直屬上
5、級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:崗位目的:負(fù)責(zé)公司日常付款類,轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理,記帳以及月末報(bào)送有關(guān)報(bào)表的工作。工作內(nèi)容工作內(nèi)容:1.1.內(nèi)部管理類內(nèi)部管理類(1)制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);(2)確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項(xiàng)目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符;(3)履行財(cái)務(wù)系統(tǒng)記帳職能,打印有關(guān)憑證和帳目;(4)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確填制稅務(wù)財(cái)政報(bào)表,到國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行申報(bào);(5)購(gòu)買并管理發(fā)票。登
6、記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì),開具資金往來(lái)發(fā)票;(6)定期與明細(xì)帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況,并向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)核對(duì)情況;(7)月末,會(huì)同收入出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù),編制盤庫(kù)記錄表;(8)月末,根據(jù)銀行對(duì)帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表;(9)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報(bào)表說(shuō)明、以及各類輔助報(bào)表,報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核;(10)財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。權(quán)限權(quán)限:(1)對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán);(2)對(duì)有
7、關(guān)費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)所受上級(jí)的指導(dǎo):在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級(jí)溝通同級(jí)溝通:與人力資源部薪資福利專員、庫(kù)管人員、出納、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、報(bào)銷管理員、申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)所予下級(jí)的指導(dǎo):無(wú)崗位資格要求崗位資格要求:?教育背景:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷;?經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);?崗前培訓(xùn):了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求
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