《對(duì)稱(chēng)性管理》簡(jiǎn)介_(kāi)第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、1《對(duì)稱(chēng)性管理》簡(jiǎn)介《對(duì)稱(chēng)性管理》簡(jiǎn)介袁兆億內(nèi)容簡(jiǎn)介內(nèi)容簡(jiǎn)介對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象廣泛存在于自然界和人類(lèi)社會(huì),世間萬(wàn)事萬(wàn)物都具有一定意義下的對(duì)稱(chēng)性,而對(duì)稱(chēng)又促進(jìn)了各種意義下的和諧,為了按照這種現(xiàn)實(shí)存在的客觀現(xiàn)象及運(yùn)動(dòng)規(guī)律來(lái)思考和解決人類(lèi)社會(huì)的現(xiàn)代管理問(wèn)題,必須把維持“對(duì)稱(chēng)”關(guān)系下的“和諧”發(fā)展視為一種管理邏輯,這是本書(shū)試圖探討和考察的基本思想,并由此形成了基于客觀現(xiàn)實(shí)的對(duì)稱(chēng)性管理思想和方法,藉以協(xié)調(diào)和優(yōu)化人類(lèi)社會(huì)的各種對(duì)稱(chēng)關(guān)系,力求在推動(dòng)社會(huì)的和諧進(jìn)

2、步方面發(fā)揮積極作用。從抽象的正面意義而言,管理是為了使事情做得更好,但是面對(duì)復(fù)雜多變的人類(lèi)社會(huì),很難保證任何管理都能夠做到科學(xué)且合理,正如英國(guó)劍橋大學(xué)教授、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者阿馬蒂亞森所言:“做好事的權(quán)力幾乎永遠(yuǎn)與做相反的事的可能性相伴隨”。其中蘊(yùn)涵的對(duì)稱(chēng)關(guān)系無(wú)疑是管理必須正視的一體兩面問(wèn)題,這也對(duì)管理的價(jià)值選擇提出了如何實(shí)現(xiàn)合目的性與合規(guī)律性相統(tǒng)一的思考。本書(shū)有關(guān)對(duì)稱(chēng)性管理的討論不僅僅關(guān)注具象的管理問(wèn)題,同時(shí)更把注意力放在相對(duì)抽象的

3、研究方面,強(qiáng)調(diào)從邏輯思辨的角度來(lái)探討管理問(wèn)題,力求充分把握其內(nèi)在本質(zhì)和深刻認(rèn)識(shí)其一般規(guī)律,旨在提供一種價(jià)值信念、價(jià)值理想和價(jià)值導(dǎo)向,并以此形成對(duì)管理問(wèn)題的普遍指導(dǎo)。從某種意義來(lái)說(shuō),這比研究具體問(wèn)題更有價(jià)值,而且這也往往是管理科學(xué)研究相對(duì)空白的區(qū)域。本書(shū)從對(duì)稱(chēng)性管理的視域來(lái)展開(kāi)相關(guān)問(wèn)題討論,按照人類(lèi)社會(huì)的客觀實(shí)際2來(lái)認(rèn)識(shí)和理解各種對(duì)稱(chēng)關(guān)系,從哲學(xué)層面思考和把握其中的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及相互作用,力圖從不同角度來(lái)探討管理系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)內(nèi)涵和具體特征,以及

4、闡明其中的運(yùn)行機(jī)理,以達(dá)到提高社會(huì)各類(lèi)系統(tǒng)的管理水平,以及推動(dòng)系統(tǒng)和諧發(fā)展的目的。對(duì)稱(chēng)性管理之所以強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)要素對(duì)稱(chēng)運(yùn)動(dòng)對(duì)于系統(tǒng)和諧發(fā)展的重要意義,是因?yàn)椤皩?duì)稱(chēng)”與“和諧”的根本關(guān)系不但構(gòu)成了對(duì)稱(chēng)性管理的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)和本質(zhì)追求,而且也是本書(shū)所涉的各種討論過(guò)程必須遵循之主線,在哲學(xué)層面這既是對(duì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的最深刻內(nèi)涵的揭示,也是對(duì)系統(tǒng)發(fā)展?fàn)顩r和過(guò)程的最高概括。本書(shū)側(cè)重從系統(tǒng)要素對(duì)稱(chēng)運(yùn)動(dòng)的角度對(duì)要素與系統(tǒng)的關(guān)系進(jìn)行多層面探討,并通過(guò)“運(yùn)動(dòng)”與“效

5、果”的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)來(lái)認(rèn)識(shí)和理解系統(tǒng)發(fā)展問(wèn)題,其目的在于通過(guò)系統(tǒng)要素對(duì)稱(chēng)運(yùn)動(dòng)找到有利于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)平衡的對(duì)稱(chēng)點(diǎn),這也是實(shí)現(xiàn)和維持系統(tǒng)和諧所必須的。在對(duì)稱(chēng)性管理語(yǔ)境下,系統(tǒng)和諧不僅是對(duì)系統(tǒng)發(fā)展的價(jià)值期盼,也是對(duì)系統(tǒng)要素對(duì)稱(chēng)運(yùn)動(dòng)作用的價(jià)值肯定。任何完整的系統(tǒng)都包含了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、要素與要素、要素與系統(tǒng)、系統(tǒng)與環(huán)境等方面的復(fù)雜關(guān)系,本書(shū)概括地指出了對(duì)于這些相互聯(lián)系和相互制約的關(guān)系進(jìn)行綜合分析的需要,同時(shí)也特別注重它們之間相互作用所產(chǎn)生的各種影

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