2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載企業(yè)文化是企業(yè)騰飛的翅膀企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的組成部分,在現(xiàn)代企業(yè)中的作用越來(lái)越顯著:企業(yè)品牌要靠文化來(lái)宣傳,企業(yè)信譽(yù)要靠文化來(lái)傳播,企業(yè)形象要靠文化來(lái)塑造……先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)騰飛的翅膀。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)文化是由企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)行為規(guī)范和企業(yè)形象三部分組成,是以精神文化為核心、行為和制度文化為主體、物質(zhì)文化為表象構(gòu)成的體系。其核心是企業(yè)價(jià)值觀,第二層

2、表現(xiàn)為企業(yè)行為,由企業(yè)的各項(xiàng)制度、員工行為守則和企業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣構(gòu)成,最外層的表現(xiàn)是企業(yè)形象,即企業(yè)的宣傳口號(hào)、形象、標(biāo)志等。首先,先進(jìn)的企業(yè)文化適應(yīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。文化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)往往是經(jīng)濟(jì)、文化一體化的動(dòng)作,科技時(shí)代,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比任何時(shí)候都呼喚文化的支持。哈佛商學(xué)院通過(guò)對(duì)世界各國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)期分析研究得出結(jié)論:“一個(gè)企業(yè)特定的企業(yè)文化,是當(dāng)今影響企業(yè)本身業(yè)績(jī)的深層次原因”。用文化手段促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,已經(jīng)成為西方發(fā)達(dá)國(guó)

3、家的國(guó)際營(yíng)銷藝術(shù)。其次,先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的客觀需要。相對(duì)于企業(yè)的其他資源因素,產(chǎn)品、技術(shù)、資金、企業(yè)管理者及管理方式而言,先進(jìn)的企業(yè)文化是最能穩(wěn)定發(fā)揮作用的因素。哈佛商學(xué)院知名教授科特和郝斯特認(rèn)為,真正影響企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的不是技術(shù)中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載中國(guó)最大的管理資料庫(kù)下載式都發(fā)生了深刻的變化,企業(yè)文化經(jīng)歷著歲月的積淀越漸深厚和豐富,企業(yè)文化的多元化趨勢(shì)更顯突出。這需要我們進(jìn)行提煉、宣傳,把它轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的自覺行為

4、。建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,給企業(yè)插上文化的翅膀。1、對(duì)企業(yè)現(xiàn)有文化進(jìn)行診斷,明確企業(yè)文化建設(shè)的根本方向。企業(yè)文化的存在是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,無(wú)論企業(yè)是否刻意建設(shè)企業(yè)文化,企業(yè)存在一定時(shí)間后,自然會(huì)形成某種文化,既然有積極的也有消極的。先期診斷的關(guān)鍵是在對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和改革進(jìn)行清晰描述的基礎(chǔ)上,找出實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的成功因素,通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有文化進(jìn)行梳理、篩選和評(píng)價(jià),澄清現(xiàn)有文化積淀中哪些與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和改革的方向一致,哪些與此相矛盾,哪些目前還短缺,對(duì)文化家

5、底進(jìn)行清理和盤點(diǎn),明確企業(yè)文化建設(shè)的根本目標(biāo)。2、高度提煉,準(zhǔn)確表述,構(gòu)筑特色理念體系。核心理念是統(tǒng)帥企業(yè)的最高理念,是企業(yè)員工集體行為取向的統(tǒng)一反映。企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)是形成自己明確的理念體系,包括企業(yè)目標(biāo)、理想信念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)價(jià)值觀等一系列觀念、意識(shí)的主流文化層。企業(yè)理念的提煉必須以企業(yè)文化先期診斷為基礎(chǔ)和前提,以企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)階段為背景,以企業(yè)戰(zhàn)略和改革發(fā)展的既定目標(biāo)為參照,突出自身特色,建立與自己行業(yè)特征、產(chǎn)品市

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論