行政倫理學(xué)考題答案

1、單項選擇題單項選擇題1、以下哪個選項屬于倫理法規(guī)的優(yōu)勢（以下哪個選項屬于倫理法規(guī)的優(yōu)勢（）1.倫理法規(guī)比倫理立法更能生動表現(xiàn)具體的職業(yè)團體的理想、道德規(guī)范和義務(wù)2.為公共行政人員面臨和解決倫理沖突和倫理困境設(shè)定了一般性的限制，這種限制對政治共同體道德最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性陳述3.對那些超出由公民設(shè)立的權(quán)限范圍進行活動的公務(wù)員實行制裁4.盡管倫理有被動性，能提供樹立反面教材的方法2、以下選項不屬于公共政策形成和執(zhí)行過程：以下選項不屬于公共政策形

2、成和執(zhí)行過程：()1.代表權(quán)2、教育3、政治義務(wù)4、執(zhí)行3、個人的負(fù)責(zé)任行為遵循哪些原則（）、個人的負(fù)責(zé)任行為遵循哪些原則（）1.紐倫堡原則2.反泄密3.私人組織倫理準(zhǔn)則4.官僚制道德準(zhǔn)則4、下列哪個選項是屬于核查和抵消組織自私的行為、下列哪個選項是屬于核查和抵消組織自私的行為1.對組織等級制度負(fù)責(zé)2.遵守組織的非正式規(guī)范和程序3.對組織工作和組織使命貢獻(xiàn)時間和經(jīng)歷4.在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動5、公務(wù)員、公務(wù)員“不得對抗上級決定和命令

3、不得對抗上級決定和命令”的前提是，上級決定和命令不能有悖于（的前提是，上級決定和命令不能有悖于（）1.組織利益2.團體利益3.公共利益4.特殊集團的利益6、行政責(zé)任的客觀形式有兩個主要的組織向度：（）、行政責(zé)任的客觀形式有兩個主要的組織向度：（）1.對上級和下級負(fù)責(zé)2.對法律負(fù)責(zé)3.對公民負(fù)責(zé)4.對官員負(fù)責(zé)7、米爾格萊姆提出了以下哪個理論（米爾格萊姆提出了以下哪個理論（）1.團隊合作倫理2、代理轉(zhuǎn)換3、元倫理學(xué)4、陸倫理學(xué)8、與民主政治

4、公共政策相關(guān)的倫理問題有與民主政治公共政策相關(guān)的倫理問題有1.代表權(quán)2、公平3、實施4、執(zhí)行權(quán)9、如果公共組織雇員打算將來在他現(xiàn)在與之有行政業(yè)務(wù)往來的公司就職，可能會讓他對計、如果公共組織雇員打算將來在他現(xiàn)在與之有行政業(yè)務(wù)往來的公司就職，可能會讓他對計劃中的雇主提供優(yōu)惠對待，希望借此使雇主給他提供一份職位是指劃中的雇主提供優(yōu)惠對待，希望借此使雇主給他提供一份職位是指1.組織外就業(yè)2.未來就業(yè)3.處理親戚事務(wù)4.權(quán)力兜售1010、下列哪個

5、選項是屬于核查和抵消組織自私的行為、下列哪個選項是屬于核查和抵消組織自私的行為1.對組織等級制度負(fù)責(zé)2.遵守組織的非正式規(guī)范和程序2.答辯彩排3.倫理準(zhǔn)則4.道德法規(guī)1919、塑造行為的能力來源于一系列內(nèi)化的態(tài)度、價值觀和信仰是、塑造行為的能力來源于一系列內(nèi)化的態(tài)度、價值觀和信仰是1.外部控制2.內(nèi)部控制3.一般控制4.特殊控制2020、根據(jù)莫舍所界定的，行政責(zé)任主要有（、根據(jù)莫舍所界定的，行政責(zé)任主要有（）1.個人責(zé)任和集體責(zé)任2.客

6、觀責(zé)任和主觀責(zé)任3.內(nèi)部責(zé)任和外部責(zé)任4.強制責(zé)任和非強制責(zé)任2121、很長時間以來，人們一直認(rèn)為公共行政要解決的僅僅是技術(shù)和科學(xué)的問題，、很長時間以來，人們一直認(rèn)為公共行政要解決的僅僅是技術(shù)和科學(xué)的問題，“水門事水門事件”使得人們更為關(guān)注公職人員行為中的（使得人們更為關(guān)注公職人員行為中的（）1.效率問題2.技術(shù)問題3.倫理與道德問題4.科學(xué)問題2222、公共雇員為了與自己利益相關(guān)的第三者，試圖影響政府決策是指（、公共雇員為了與自己利益

7、相關(guān)的第三者，試圖影響政府決策是指（）1.賄賂2.權(quán)力兜售3.信息兜售4.饋贈與消遣2323、行政責(zé)任的客觀形式有兩個主要的組織向度：（）、行政責(zé)任的客觀形式有兩個主要的組織向度：（）1.對上級和下級負(fù)責(zé)2.對法律負(fù)責(zé)3.對公民負(fù)責(zé)4.對官員負(fù)責(zé)2424、負(fù)責(zé)任行為中組織制度主要包括哪些方面（、負(fù)責(zé)任行為中組織制度主要包括哪些方面（）1.公眾參與2.職責(zé)明確3.行為守則4.法律和政策2525、公務(wù)員、公務(wù)員“不得對抗上級決定和命令不得對

8、抗上級決定和命令”的前提是，上級決定和命令不能有悖于（的前提是，上級決定和命令不能有悖于（）1.組織利益2.團體利益3.公共利益4.特殊集團的利益2626、相關(guān)公職人員在所屬組織結(jié)構(gòu)中承擔(dān)了相應(yīng)的角色與使命，擁有了相應(yīng)的權(quán)威，從而、相關(guān)公職人員在所屬組織結(jié)構(gòu)中承擔(dān)了相應(yīng)的角色與使命，擁有了相應(yīng)的權(quán)威，從而也必須承擔(dān)相應(yīng)的（也必須承擔(dān)相應(yīng)的（）。）。1.收益2、責(zé)任3、職務(wù)4、職位2727、客觀責(zé)任的具體形式表現(xiàn)為、客觀責(zé)任的具體形式表現(xiàn)