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文檔簡介
1、在信息時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,戰(zhàn)略管理已經(jīng)成為企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展的決定性因素,而戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題又是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域研究的一個(gè)前沿性問題,盡管在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究領(lǐng)域已經(jīng)取得不少成果,但是對(duì)企業(yè)資源在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的作用以及具體的資源如何影響企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等方面的研究還相當(dāng)缺乏,尤其針對(duì)我國特定環(huán)境的研究更是少之又少,所以,在我國特定的環(huán)境下,研究企業(yè)資源對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響是很有必要的。鑒于此,文章從具體行業(yè)出發(fā),通過研究企業(yè)資源對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的作用機(jī)
2、理,探討了企業(yè)資源對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響,以期為我國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供理論指導(dǎo)。
本文以我國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)環(huán)境為背景,綜合分析前人研究成果,界定了相關(guān)概念,分析了企業(yè)資源的分類,重點(diǎn)分析我國制藥行業(yè)面臨的環(huán)境現(xiàn)狀、制藥企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的動(dòng)因以及路徑,在資源觀和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)理論的指導(dǎo)下,構(gòu)建了企業(yè)資源對(duì)制藥企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型影響的研究框架。
本文主要采用定性分析與定量分析相結(jié)合的研究方法,具體來說首先從邏輯上定性分析企業(yè)資源對(duì)制
3、藥企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的作用機(jī)理,并采用我國醫(yī)藥制造企業(yè)2007-2009年數(shù)據(jù),利用二項(xiàng)式邏輯回歸分析方法,定量研究企業(yè)資源對(duì)制藥企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響。
通過本文的實(shí)證分析,得出在90%的置信區(qū)間下,財(cái)務(wù)資產(chǎn)、組織能力、歷史績效以及人力資本與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的可能性之間有顯著關(guān)系,財(cái)務(wù)資產(chǎn)對(duì)制藥企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響是正的,回歸系數(shù)是0.647,即財(cái)務(wù)資產(chǎn)(資產(chǎn)負(fù)債率)越高越容易實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移行為,企業(yè)組織能力對(duì)制藥企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型影響是負(fù)的,回歸
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