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文檔簡(jiǎn)介
1、如何提高團(tuán)隊(duì)合作能力如何提高團(tuán)隊(duì)合作能力當(dāng)今企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)成員一起共同協(xié)作,才能立足當(dāng)今天社會(huì)。只有那些能夠利用分歧、將成員間之間的不同見解和技能運(yùn)用于解決問題、迎接挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),才能稱為成功的團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用。1制定一個(gè)清晰的共同目標(biāo)2分析成員的能力和責(zé)任3制定團(tuán)隊(duì)制度4了解團(tuán)隊(duì)存在問題真相5推行團(tuán)隊(duì)制度6幫助新員工提高業(yè)務(wù)技能7團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作8充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力9開拓創(chuàng)新,具備敏銳的洞察力和獨(dú)特眼光及豐富的想象力10果斷的決策
2、能力11不要輕言妥協(xié)12認(rèn)同企業(yè)文化,形成共識(shí),促進(jìn)共鳴,引發(fā)共振;13尋求共同觀點(diǎn),道相同,心相通,力相聚,情相融;14檢驗(yàn)共識(shí)是讓團(tuán)隊(duì)朝著一個(gè)方向前進(jìn),了解團(tuán)隊(duì)成員間不同見解的真相,讓團(tuán)隊(duì)每位成員目標(biāo)一致,把工作上所有事情展示出來,進(jìn)行分析,通過與團(tuán)隊(duì)真正地分享你計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容,征求團(tuán)隊(duì)的意見,為什么要這樣做,有意義讓他們感覺到這是他們平常工作的流程和職責(zé)。讓團(tuán)隊(duì)成員在流程和職責(zé)上達(dá)成一致,讓團(tuán)隊(duì)成員同意這樣的決定。15利用分歧找出
3、阻擋團(tuán)隊(duì)發(fā)展的問題,統(tǒng)一意見,落實(shí)到問題的根源;16消除潛在沖突關(guān)鍵在于要找到企業(yè)當(dāng)前的主要矛盾,集中資源和能力,重點(diǎn)解決它,主要矛盾一解決,次要矛盾往往就跟著解決了,處事方法,部門的職責(zé)不明,個(gè)人情緒產(chǎn)生的矛盾沖突,個(gè)人利益產(chǎn)生的矛盾沖突等;17積極向上18彼此信任19高效會(huì)議20及時(shí)肯定和尊重團(tuán)隊(duì)成員21定期審視團(tuán)隊(duì)的氛圍和團(tuán)隊(duì)形象22影響不是控制,團(tuán)隊(duì)每個(gè)位成員從我做起,每個(gè)位成員每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),影響整體團(tuán)隊(duì),企業(yè)將會(huì)邁進(jìn)一大步;
4、23尋求幫助,發(fā)現(xiàn)問題時(shí),找方法,尋求幫助,相信團(tuán)隊(duì)的力量;24不輕言放棄所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來說,不僅要有個(gè)人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)并不是說各方面能力都特別棒,而是能夠很好地借物使力,取團(tuán)隊(duì)其它成員的長(zhǎng)處來補(bǔ)自己的短處,也把自己的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)分享給大家,互相學(xué)習(xí)交流,共同進(jìn)步。1.團(tuán)隊(duì)大于個(gè)人。團(tuán)
5、隊(duì)大于個(gè)人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依賴的不僅是集體討論和決策,它同時(shí)也強(qiáng)調(diào)成員的共同貢獻(xiàn)。大家都知道一根筷子輕輕被折斷,但把更多的筷子放在一起,想要折斷是很困難的事。這就是團(tuán)隊(duì)的力量。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻(xiàn)。態(tài)度。平等待人;有禮有節(jié);既尊重他人、又盡量保持自我個(gè)性。這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一:尊重的最高境界。團(tuán)隊(duì)是由不同的人組成的,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員首先是一個(gè)追求自我發(fā)展和實(shí)現(xiàn)的個(gè)
6、體人,然后才是一個(gè)從事工作、有著職業(yè)分工的職業(yè)人。雖然團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都有著在一定的生長(zhǎng)環(huán)境、教育環(huán)境、工作環(huán)境中逐漸形成的與他人不同的自身價(jià)值觀,但他們每一個(gè)人也同樣都有渴望尊重的要求,都有一種被尊重的需要,而不論其資歷深淺、能力強(qiáng)弱。尊重,意味著尊重他人的個(gè)性和人格,尊重他人的興趣和愛好,尊重他人的感覺和需求,尊重他人的態(tài)度和意見,尊重他人的權(quán)利和義務(wù),尊重他人的成就和發(fā)展。尊重,還意味著不要求別人做你自己不愿意做或沒有做到過的事情
7、。當(dāng)你不能加班時(shí),就沒有權(quán)力要求其他團(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)“作戰(zhàn)”;尊重,還意味著尊重團(tuán)隊(duì)成員有跟你不一樣的優(yōu)先考慮,或許你喜歡工作到半夜,但其他團(tuán)隊(duì)成員也許有更好的事情可以做。只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都尊重彼此的意見和觀點(diǎn),尊重彼此的技術(shù)和能力,尊重彼此對(duì)團(tuán)隊(duì)的全部貢獻(xiàn),這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)得到最大的發(fā)展,而這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員也才會(huì)贏得最大的成功。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛,使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。6、學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞。、學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣
8、賞。很多時(shí)候,同處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的工作伙伴常常會(huì)亂設(shè)“敵人”,尤其是大家因某事而分出了高低時(shí),落在后面的人的心里就會(huì)很容易酸溜溜的。所以,每個(gè)人都要先把心態(tài)擺正,用客觀的目光去看看“假想敵”到底有沒有長(zhǎng)處,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)比自己好的地方都是值得學(xué)習(xí)的。欣賞同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,就是在為團(tuán)隊(duì)增加助力;改掉自身的缺點(diǎn),就是在消滅團(tuán)隊(duì)的弱點(diǎn)。欣賞就是主動(dòng)去尋找團(tuán)隊(duì)成員的積極品質(zhì),尤其是你的“敵人”,然后,向?qū)W習(xí)這些品質(zhì),并努力克服和改正自身的缺點(diǎn)
9、和消極品質(zhì)。這是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力的第一步。三人行,必有我?guī)煛C恳粋€(gè)人的身上都會(huì)有閃光點(diǎn),都值得我們?nèi)ネ诰虿W(xué)習(xí)。要想成功地融入團(tuán)隊(duì)之中,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)工作伙伴的優(yōu)點(diǎn),是走進(jìn)他們身邊、走進(jìn)他們之中的第一步。適度的謙虛并不會(huì)讓你失去自信,只會(huì)讓你正視自己的短處,看到他人的長(zhǎng)處,從而贏得眾人的喜愛。每個(gè)人都可能會(huì)覺得自己在某個(gè)方面比其他人強(qiáng),但你更應(yīng)該將自己的注意力放在他人的強(qiáng)項(xiàng)上。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的任何一位成員,都可能是某個(gè)領(lǐng)域的專家。因此,你必須
10、保持足夠的謙虛,這種壓力會(huì)促使你在團(tuán)隊(duì)中不斷進(jìn)步,并真正看清自己的膚淺、缺憾和無知。總之,團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契,而這種默契來自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處,最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。7、團(tuán)隊(duì)間學(xué)會(huì)寬容、團(tuán)隊(duì)間學(xué)會(huì)寬容我們要崇尚團(tuán)隊(duì)精神,而寬容正是他們最為推崇的一種合作基礎(chǔ),因?yàn)樗麄兦宄@是一種真正的以退為進(jìn)的團(tuán)隊(duì)策略。雨果曾經(jīng)說過,“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,而比天空更寬闊的則是人的心靈”。這
11、句話無論何時(shí)何地都是適用的,即使是在角逐競(jìng)技的職場(chǎng)之上,寬容仍是能讓你盡快融入團(tuán)隊(duì)之中的捷徑。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑,它能消除團(tuán)隊(duì)間的分歧,使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作,體會(huì)到合作的快樂。試想一下,如果你沖別人大發(fā)雷霆,即使過錯(cuò)在于對(duì)方,誰也不能保證他不以同樣的態(tài)度來回敬你。這樣一來,矛盾自然也就不可避免了。反之,你如果能夠以寬容的胸襟包容同事的錯(cuò)誤,驅(qū)散彌漫在你們之間的火藥味,相信你們的合作關(guān)系將更上
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