全國自考00054《管理學(xué)原理》練習(xí)題及答案04【新版本】_第1頁
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文檔簡介

1、第四章管理道德與社會責(zé)任一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1、管理道德是一種特殊的()。A.社會公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.生活道德2、()對管理者而言,可以說是立身之本、行為之基、發(fā)展之源。A.人際關(guān)系B.管理道德C.分配能力D.組織設(shè)計(jì)3、道德發(fā)展的最低層次是()。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次4、道德發(fā)展的最高層次是()。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次5、管理道德受個人利益支配,按怎樣對自己有

2、利制定決策。這屬于人的道德發(fā)展的()。A.前慣例層次B.后慣例層次C.慣例層次D.原則層次6、“做你周圍人所期望的事”對應(yīng)的道德發(fā)展層次是()。A.前慣例層次B.后慣例層次C.慣例層次D.原則層次一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1、【正確答案】:C【答案解析】:本題考查管理道德。管理道德是一種特殊的職業(yè)道德。參見教材P95?!敬鹨删幪?0553173】2、【正確答案】:B【答案解析】:本題考查管理道德的地位。管理道德對管理者而言,可以說是管

3、理者的立身之本、行為之基、發(fā)展之源。對企業(yè)而言,是對企業(yè)進(jìn)行管理的價值導(dǎo)向,是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展所需的一種重要資源,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、提升綜合競爭力的源泉,可以說管理道德是管理者與企業(yè)的精神財富。參見教材P95。【答疑編號10553174】3、【正確答案】:D【答案解析】:本題考查道德的發(fā)展階段。前慣例層次是道德發(fā)展的最低層次。參見教材P96?!敬鹨删幪?0553176】4、【正確答案】:C【答案解析】:本題考查道德的發(fā)展階段。原則層次

4、是道德發(fā)展的最高層次。參見教材P96。【答疑編號10553177】5、【正確答案】:A【答案解析】:本題考查道德發(fā)展的前慣例層次。在這一層次,管理道德觀受個人利益支配。按怎樣對自己有利制定決策,并按照什么行為方式會導(dǎo)致獎賞或懲罰來確定自己的利益。在這一階段上,行為者認(rèn)為凡是對自己有利的行為就是道德的;對自己不利的行為就是不道德的。參見教材P96?!敬鹨删幪?0553179】6、【正確答案】:C【答案解析】:本題考查道德發(fā)展層次階段之間的

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