資源型城市轉(zhuǎn)型中的人力資源開發(fā)研究——以山東省鄒城市為例.pdf

1、資源型城市作為重要能源和原材料的產(chǎn)地,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。但隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和資源本身生命周期的影響,使得這類城市可持續(xù)性發(fā)展遇到嚴(yán)重的瓶頸問題,原來的城市發(fā)展模式受到極大沖擊。為擺脫城市發(fā)展對(duì)資源的特殊依賴性,從根本上實(shí)現(xiàn)資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,不少城市紛紛提出了各自戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的政策舉措。鄒城作為一個(gè)比較典型的資源型城市,煤炭采掘及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)占到工業(yè)增加值的75％以上?！笆濉逼陂g,煤炭資源的開發(fā)和利用將接近

2、飽和,很難再依靠煤炭開采業(yè)給鄒城經(jīng)濟(jì)帶來新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在此背景下,從為培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供人才和智力支持的角度,研究人力資源開發(fā)現(xiàn)狀和策略對(duì)策,對(duì)順利實(shí)現(xiàn)鄒城市的經(jīng)濟(jì)和城市轉(zhuǎn)型具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本論文首先介紹了課題研究背景和意義;其次闡述了人力資源開發(fā)的相關(guān)理論;再次以鄒城市近年的有關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)鄒城市人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系作了實(shí)證研究,分析人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響作用和貢獻(xiàn)大小,找出人力資源開發(fā)過程中存在的問