鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案樣式

1、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位設(shè)置方案樣式（單位）崗位設(shè)置方案（宋體2號）市人才資源和社會保障局：根據(jù)《壽光市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》（壽人字[2009]36號）要求，結(jié)合本單位實際，制定本方案，請審核。一、單位基本情況（一）單位機構(gòu)編制情況我鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位以專業(yè)技術(shù)為主，財政全額撥款，編制人。其中領(lǐng)導(dǎo)正職名，副職名（根據(jù)三定方案，如無，則不寫）。（二）現(xiàn)有崗位和人員配備情況單位實有人員人。其中：1、管理人員人。單位領(lǐng)導(dǎo)正職人，副職人

2、。（如無，則不寫）2、專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)人。副高人，已聘人；中級人，已聘人；初級人，已聘人。3、工勤技能人員人。高級工人，中級工人，初級工人，普通工人。4、按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂了聘用合同的人員總數(shù)2、中級崗位個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例%。其中八級崗位（名稱為）個，占中級崗位比例的%；九級崗位（名稱為）個，占中級崗位比例的%；十級崗位（名稱為）個，占中級崗位比例的%。3、初級崗位個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例%。其中十一級崗位（名稱為）個，占

3、初級崗位比例的50%；十二級崗位（名稱為）個，占初級崗位比例的50%。（五）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例工勤技能崗位個，占單位崗位總量的%。其中技術(shù)工三級崗位個，占工勤技能崗位總量的%；技術(shù)工四級崗位個，占工勤技能崗位總量的%，技術(shù)工五級崗位個，占工勤技能崗位總量的%，普通工崗位個。三、實施方法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）政策學(xué)習(xí)、宣傳情況，收集到的職工和專家的意見。（三）相關(guān)問題的處理意見。主要是對單位一些個別情況、特殊