EVA在上市公司業(yè)績評價中的理論與應用分析——以林業(yè)類上市公司為例.pdf

1、目前的主流思想認為,實現所有者財富最大化是企業(yè)經營的最終目標,這就要求衡量企業(yè)業(yè)績的指標能夠準確反映企業(yè)所創(chuàng)造的價值。傳統(tǒng)的業(yè)績衡量指標由于存在忽視權益成本、人為操縱利潤的空間較大等缺陷,不能準確反映企業(yè)價值創(chuàng)造的情況。經濟增加值(Economic Value Added,EVA)作為一種新的業(yè)績評價指標,相對傳統(tǒng)的財務指標而言,最大的優(yōu)點在于考慮了所有生產要素的成本,這也與經濟學上對利潤的定義相吻合,從而能夠較好地反映企業(yè)在一定時期內

2、為股東創(chuàng)造的價值。EVA理論產生后在國外得到了廣泛的應用,并成為傳統(tǒng)業(yè)績評價指標體系的重要補充。近年來,隨著我國市場經濟的發(fā)展,EVA的概念被逐步引入中國,理論界和實務界對此展開了積極的研究和探索。
　　 本文從EVA作為業(yè)績評價指標的角度,在前人研究的基礎上總結歸納,吸收其合理成分,并以此為基礎提出觀點和設想,最后得出相應的研究結論。文章以介紹EVA理論產生的背景和發(fā)展過程開篇,簡要闡述EVA在我國運用的狀況并說明了論文的寫作

3、思路和研究方法等;在第二部分的準備工作中,主要分析了我國企業(yè)現行的業(yè)績評價指標,并針對EVA的特征指出了現行評價指標的不足,如:無法體現權益資本成本、容易導致短期行為等;文章的重點部分從EVA理論體系入手,論述EVA指標的基本模式和內涵實質以及EVA評價方式的先進性,包括從股東角度定義企業(yè)利潤,糾正部分會計信息失真等;并從理論上分析了我國今后推廣和運用EVA業(yè)績評價指標體系所要解決的,諸如轉變業(yè)績評價觀念,提高會計信息真實性和妥善處置不