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文檔簡介
1、情境八 老年心理工作者的素質(zhì)要求,主講人:袁楓健康管理教研室,老年心理學,目錄,子情境一 態(tài)度決定一切——道德要求子情境二 實力關(guān)乎成敗——理論及實踐技能的綜合培養(yǎng)子情境三 醫(yī)者能自醫(yī)——自身心理維護子情境四 專業(yè)資格有待認證一一培訓考核設(shè)想,子情境一 態(tài)度決定一切——道德要求,,一、現(xiàn)實情境,引導(dǎo)案例:香港養(yǎng)老院爆虐老案參與式學習互動討論話題1:你對案例中的新聞有什么樣的看法?互動討論話題2:老年心理工作者應(yīng)具備的基本態(tài)
2、度有哪些?,二、理論依據(jù),(一)老年心理工作者的基本執(zhí)業(yè)準則(二)老年心理工作者的執(zhí)業(yè)態(tài)度1.唯物之一的科學觀2.普通聯(lián)系的哲學觀3.有所限制的能力觀4.非批評性的中立觀,二、理論依據(jù),(三)老年心理工作者執(zhí)業(yè)的具體要求1.禮貌親切,誠摯耐心2.尊重平等,信任保密3.努力鉆研,精益求精4.多方聯(lián)動,相互協(xié)助,三、后續(xù)思考,(1)分析并區(qū)別老年心理工作者與社會工作者在執(zhí)業(yè)道德方面的異同。(2)老年心理工作者如何提升自身
3、道德修養(yǎng)?,子情境二 實力關(guān)乎成敗——理論及實踐技能的綜合培養(yǎng),,一、相關(guān)學科理論知識,(一)養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營管理1.管理學的主要內(nèi)容2.管理學的研究方向3.管理學在養(yǎng)老機構(gòu)中的應(yīng)用,一、相關(guān)學科理論知識,(二)社會保障1.社會保險2.社會救濟3.社會福利4.優(yōu)撫安置5.社會互助,一、相關(guān)學科理論知識,(三)社會工作(四)老年護理學(五)康復(fù)醫(yī)學,二、實踐操作技術(shù),(一)老年介護(二)老年常見病的識別(三)老年身心
4、康復(fù)的整體規(guī)劃1.身心康復(fù)規(guī)劃的制定原則2.建立身心康復(fù)等級評估制度,三、后續(xù)思考,(1)思考并探索管理學相關(guān)理論在個人日常生活中的應(yīng)用(2)查找相關(guān)資料,撰寫一份關(guān)于某種老年常見疾病的發(fā)病機制、典型表現(xiàn)、治療預(yù)防的報告。,子情境三 醫(yī)者能自醫(yī)——自身心理維護,,維護一 個體心理狀態(tài)評估,,01,引導(dǎo)案例,,PART,一、現(xiàn)實情境,引導(dǎo)案例:心理咨詢師的困擾參與式學習互動討論話題1:在這個案例中王女士犯了什么錯誤?互動討
5、論話題2:就目前來說,王女士應(yīng)該怎么做?,二、理論依據(jù),(一)加強自我檢測意識(二)加強角色轉(zhuǎn)換意識(三)加強心理保健意識(四)自我判斷心理異常的情緒表現(xiàn)1.易煩躁2.易傷懷3.易冷漠4.易發(fā)怒5.易走神,三、常見誤區(qū),(一)心理工作者自己都有心理疾?。ǘ┬睦砉ぷ髡弑w完全健康的人,四、技術(shù)訓練,1.訓練目標2.訓練過程,五、處理建議,(一)要有自知之明(二)要能放開情結(jié)(三)要能尋找支持(四)加強老年心理工
6、作者督導(dǎo)體系建設(shè),六、后續(xù)思考,(1)個體心里狀態(tài)評估的重要性是什么?(2)心理咨詢師在接待來訪者之前應(yīng)該做哪些工作?,維護二 自我情緒管理,,01,引導(dǎo)案例,,PART,一、現(xiàn)實情境,引導(dǎo)案例:難堪重負的心理醫(yī)生參與式學習互動討論話題1:李先生遇到了什么問題?互動討論話題2:李先生這樣的情緒狀態(tài)適合進行心理工作嗎?為什么?他應(yīng)該采取什么措施來應(yīng)對?,二、理論依據(jù),(一)心理工作者的身心耗竭(二)自我情緒管理的重要性,三、
7、技術(shù)訓練,1.訓練目標2.訓練過程,四、處理建議,(一)處理原則1.快樂工作的原則2.視覺變換的原則(二)處理方法1.科學地認識自我,增強工作能力2.工作是工作,生活是生活3.培養(yǎng)豐富多彩的生活方式,五、后續(xù)思考,(1)如果自我情緒管理無效,那么相關(guān)處理原則和求助手段有哪些?(2)自我情緒管理與認知結(jié)構(gòu)及人格類型的內(nèi)在聯(lián)系是什么?,維護三 職業(yè)人生規(guī)劃和潛能開發(fā),,01,引導(dǎo)案例,,PART,一、現(xiàn)實情境,引導(dǎo)案例:
8、小胡的變化參與式學習互動討論話題1:小胡主要面對的問題是什么?互動討論話題2:如何幫助小胡解決當前的困境?,二、理論依據(jù),(一)心理工作者的職業(yè)生涯發(fā)展(二)個人職業(yè)規(guī)劃五步法,三、常見誤區(qū),(一)心理工作者是高收入人群(二)老年心理工作者的工作環(huán)境較好,四、技術(shù)訓練,1.訓練目標2.訓練過程,五、處理建議,(一)處理原則1.想清楚自己真正想要的2.適合自己的就是最好的(二)處理方法1.明確自身需求,做好職業(yè)規(guī)劃2
9、.不做負性情緒的俘虜,理性應(yīng)對職場困境3.建立和諧的人際關(guān)系,營造良好的工作環(huán)境,六、后續(xù)思考,進行P269趣味心理測試,并思考從中得到什么樣的啟發(fā)。,子情境四 專業(yè)資格有待認證一一培訓考核設(shè)想,,一、老年心理工作者的培訓與考核,(一)培訓對象(二)培訓講師(三)培訓內(nèi)容1.心理學相關(guān)理論2.心理學實用技能(四)培訓周期(五)業(yè)務(wù)考核,核心內(nèi)容,二、老年心理工作者的資格認證——筆試、面試三、推進老年心理服務(wù)行業(yè)學術(shù)組織的
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