復(fù)習(xí)材料

1、復(fù)習(xí)材料復(fù)習(xí)材料（輔警人員管理規(guī)定）（輔警人員管理規(guī)定）一、警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，一、警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行下列職責(zé)：按照崗位要求履行下列職責(zé)：（一）開展治安巡邏和安全防范宣傳教育；（二）協(xié)助維護(hù)社會治安秩序和交通管理秩序；（三）協(xié)助開展與公安機(jī)關(guān)社會管理服務(wù)工作職責(zé)相關(guān)的信息采集；（四）協(xié)助開展治安檢查；（五）協(xié)助維護(hù)大型活動現(xiàn)場秩序；（六）協(xié)助盤查、堵控、看管有

2、違法犯罪嫌疑的人員；（七）協(xié)助開展禁毒宣傳教育、戒毒康復(fù)人員日常管理服務(wù)、公開查緝毒品工作；（八）協(xié)助開展監(jiān)管場所內(nèi)收押、巡視、警戒和對被監(jiān)管人員的教育感化工作；（九）維護(hù)案（事）件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；（十）制止各類現(xiàn)行違法犯罪行為，將現(xiàn)場抓獲的違法犯罪嫌疑人扭送到公安機(jī)關(guān)；（十一）接受群眾求助；（十二）參加搶險(xiǎn)救災(zāi)；（十三）協(xié)助參與消防監(jiān)督管理和滅火救援；（十四）協(xié)助開展邊防檢查、監(jiān)護(hù)等工作；（十五）執(zhí)行公安機(jī)

3、關(guān)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。二、公安機(jī)關(guān)及其人民警察不得安排警務(wù)輔助人員從事以下工二、公安機(jī)關(guān)及其人民警察不得安排警務(wù)輔助人員從事以下工作：作：（一）未經(jīng)公安機(jī)關(guān)授權(quán)的涉及國家秘密、警務(wù)秘密的事項(xiàng)；（二）現(xiàn)場勘查、偵查取證、檢驗(yàn)鑒定、事故責(zé)任認(rèn)定、執(zhí)行強(qiáng)制措施、搜（檢）查、傳喚、訊（詢）問或獨(dú)立看守違法犯罪嫌疑人等應(yīng)當(dāng)依法由人民警察承擔(dān)的工作；（三）實(shí)施行政許可、行政收費(fèi)、行政處罰、行政強(qiáng)制措施；（四）保管武器、警械；（五

4、）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；（六）本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織的；（七）其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。六、警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及用工單位工作規(guī)定六、警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及用工單位工作規(guī)定和紀(jì)律要求的，視情給予批評教育、警誡、扣發(fā)績效工資、扣發(fā)年和紀(jì)律要求的，視情給予批評教育、警誡、扣發(fā)績效工資、扣發(fā)年終獎勵、降低層級等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動關(guān)系，取消終獎勵、降低層級等處理

5、；情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動關(guān)系，取消聘用資格或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。聘用資格或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。七、警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：七、警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）被國家行政機(jī)關(guān)治安（行政）拘留以上處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；（二）因工作失職、失誤，給用工單位造成重大損失的；（三）連續(xù)曠工3天以上或者一年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上的；（四）違反公安機(jī)關(guān)工作

6、紀(jì)律或用工單位內(nèi)部管理制度且屢教不改的；（五）違反社會公德，造成不良社會影響的；（六）年內(nèi)兩次被群眾投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的；（七）不履行工作職責(zé)，經(jīng)多次教育不改的；（八）年度考核不合格的；（九）公安機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)予辭退的其他行為。八、警務(wù)輔助人員有下列情形的，不予簽訂勞動合同或解除勞八、警務(wù)輔助人員有下列情形的，不予簽訂勞動合同或解除勞動合同：動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系的；（三）患病或者非因

7、工受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（四）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）由于其他原因已不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。九、警務(wù)輔助人員有下列情形的，不得解除勞動合同：九、警務(wù)輔助人員有下列情形的，不得解除勞動合同：（一）依法履行職責(zé)且聘用合同期限未滿的；（二）因工負(fù)傷，正在接受治療的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女性警務(wù)輔助人員在孕期、產(chǎn)期