我國當前企業(yè)年金制度實施效果分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)年金作為我國養(yǎng)老保障的三大支柱之一,又是企業(yè)員工福利計劃的重要組成部分。從1991年國務院首次提出補充養(yǎng)老保險至今,我國企業(yè)年金經(jīng)過二十年的發(fā)展,取得了不錯的成績,但同時在這個運行過程中逐漸顯露出一些問題所在。本文通過從闡述企業(yè)年金制度相關理論,進行全面、系統(tǒng)地與國外一些國家企業(yè)年會制度實施的比較、分析、歸納,總結出我國當前企業(yè)年金制度實施的效果及其存在的問題,從而提出優(yōu)化我國企業(yè)年金制度的對策方案。
　　 本文目的在于對當

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