全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)業(yè)升級(jí).pdf

1、自20世紀(jì)70年代末以來，全球經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了翻天覆地的變化，以跨國(guó)公司為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)組織在全球范圍內(nèi)形成以全球價(jià)值鏈為基礎(chǔ)的全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。在此情景下發(fā)展中國(guó)家以低勞動(dòng)成本的優(yōu)勢(shì)承接了大量生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，獲得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，但總體上處于不利的分工地位。在跨國(guó)公司“訂單轉(zhuǎn)移”的策略下，發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)為了爭(zhēng)取到訂單而不得不陷入一種“追底殺低”(racetobottom)，其結(jié)果就是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)內(nèi)勞工狀況的全球性惡化。2010年世界知名企

2、業(yè)富士康的多連跳事件正是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任困境的集中和悲慘體現(xiàn)。
　　 以典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)——紡織服裝產(chǎn)業(yè)為例，隨著中國(guó)的入世和扭曲的全球紡織品貿(mào)易體制——多邊纖維協(xié)定(MFA)的取消，中國(guó)紡織服裝業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮，巨大產(chǎn)能得以有效釋放，成為全球第一大紡織服裝生產(chǎn)和出口國(guó)，在全球紡織服裝產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)著重要地位。但總體上來說，大量出口產(chǎn)品來自加工貿(mào)易環(huán)節(jié)，產(chǎn)品附加值較低。在全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)框架下，面對(duì)著歐美等發(fā)達(dá)

3、國(guó)家買家強(qiáng)悍的侃價(jià)能力和嚴(yán)格的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，加之出口退稅調(diào)整、人民幣升值、原料、勞動(dòng)力以及經(jīng)營(yíng)成本的提高等因素的影響，中國(guó)紡織服裝業(yè)面臨著前所未有的壓力。
　　 作為“世界工廠”，中國(guó)制造業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的兩難困境。經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)是現(xiàn)有全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)框架兩條平行的路徑，更多的研究關(guān)注基于全球價(jià)值鏈的發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)升級(jí)問題，但從網(wǎng)絡(luò)的角度對(duì)社會(huì)升級(jí)的關(guān)注不多，這方面研究的不足成為本文的立足點(diǎn)。本研究在全球產(chǎn)業(yè)

4、網(wǎng)絡(luò)的情景下，運(yùn)用新的分析框架，突破現(xiàn)有對(duì)社會(huì)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)升級(jí)平行研究的路徑，研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與產(chǎn)業(yè)升級(jí)之間的關(guān)系，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型的方法，結(jié)合中國(guó)紡織服裝業(yè)的調(diào)查，進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。這也是本文在理論上的創(chuàng)新之處。
　　 本文運(yùn)用CSP(Context-Strategy-Performance)的研究邏輯，探討在全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的情景下，不同的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效，從而揭示企業(yè)社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)業(yè)升級(jí)之間的關(guān)系。本文在前人

5、研究的基礎(chǔ)上，探討了全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)框架的本質(zhì)特征及其要素、全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)情景下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的約束傳導(dǎo)機(jī)制以及在不同分析框架下（從全球商品鏈到全球價(jià)值鏈再到全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)）產(chǎn)業(yè)升級(jí)內(nèi)涵的演變。經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性是全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)雙重特征，因此產(chǎn)業(yè)升級(jí)包含著經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)兩個(gè)方面的含義。在全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的框架下，建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任與產(chǎn)業(yè)升級(jí)（經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)）之間的理論模型，選擇企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)權(quán)力和企業(yè)價(jià)值（反映經(jīng)濟(jì)升級(jí)）體面勞動(dòng)（反映社會(huì)升級(jí)）四

6、個(gè)變量，構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)權(quán)力和企業(yè)價(jià)值、體面勞動(dòng)之間的正相關(guān)假設(shè)。通過中國(guó)紡織服裝業(yè)問卷調(diào)查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，運(yùn)用AMOS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，模型進(jìn)行檢驗(yàn)，并利用MI進(jìn)行修正，得出相應(yīng)的結(jié)論;通過聚類分析的方法，將企業(yè)分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任主動(dòng)適應(yīng)型和被動(dòng)反應(yīng)型兩類，比較不同類型企業(yè)的行為表現(xiàn)，為結(jié)論提供進(jìn)一步的支持:論文對(duì)“中洲”和“雅戈?duì)枴眱杉壹徔椃b企業(yè)進(jìn)行案例分析，探討中國(guó)紡織服裝企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)框架下經(jīng)濟(jì)升級(jí)

7、和社會(huì)升級(jí)的成功路徑。文章最后提出了促進(jìn)中國(guó)制造業(yè)經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)的相關(guān)建議和對(duì)策。
　　 通過對(duì)全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的情景下企業(yè)社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)業(yè)升級(jí)關(guān)系的理論和實(shí)證研究，本文驗(yàn)證了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)之間的正相關(guān)關(guān)系。主要研究結(jié)果如下:
　　 （一）全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作為一種新的組織，與企業(yè)和市場(chǎng)相比，有著不同的本質(zhì)特征。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的交換是在互動(dòng)的情景下基于關(guān)系進(jìn)行的，組織成員間的關(guān)系是靠聲望來維系的，成員之間是合作共贏的關(guān)

8、系。與全球商品鏈和全球價(jià)值鏈的分析框架相比，全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的分析框架更注重社會(huì)性。特定產(chǎn)品和勞務(wù)的生產(chǎn)和交換是價(jià)值的創(chuàng)造、提升和分配的過程，是全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的核心內(nèi)容，反映經(jīng)濟(jì)性;基于價(jià)值的創(chuàng)造和分配而形成的組織結(jié)構(gòu)決定著產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的權(quán)力分配以及成員相互之間的關(guān)系，是全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)，反映社會(huì)性。
　　 （二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的流行是與經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展分不開的。全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的交換更加社會(huì)化，更多地依賴關(guān)系、相互利益和聲望。而企業(yè)

9、社會(huì)責(zé)任對(duì)聲望產(chǎn)生影響，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員之間的關(guān)系的穩(wěn)定及組織的發(fā)展。全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)機(jī)構(gòu)通過各種約束和傳遞機(jī)制來規(guī)范地方供應(yīng)商的行為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任成了地方供應(yīng)商嵌入全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的有利甚至是必要條件之一。
　　 （三）在全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的框架下，發(fā)展中國(guó)家的升級(jí)問題從兩個(gè)方面進(jìn)行研究:經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)。全球產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下的經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)是相互作用相互影響的，經(jīng)濟(jì)升級(jí)促進(jìn)社會(huì)升級(jí)，而社會(huì)升級(jí)對(duì)經(jīng)濟(jì)升級(jí)有反作用。
　　 （四）結(jié)

10、合中國(guó)紡織服裝業(yè)的實(shí)證研究表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)升級(jí)和社會(huì)升級(jí)之間的正相關(guān)關(guān)系。結(jié)構(gòu)方程模型分析表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)權(quán)力、企業(yè)價(jià)值、體面勞動(dòng)之間存在著正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)依次增加，說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)權(quán)力的作用力相對(duì)較弱，而與體面勞動(dòng)之間的作用力較強(qiáng)。
　　 （五）申洲與雅戈?duì)杻蓚€(gè)代表性的案例分析進(jìn)一步證實(shí)了理論和實(shí)證研究的結(jié)果。申洲作為OEM的成功典范，以關(guān)系租和組織租的形式促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)升級(jí)，而雅戈?duì)栕鳛槎嘣瘎?chuàng)新協(xié)同的