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1、自英國(guó)學(xué)者謝爾頓于1924年第一次從學(xué)術(shù)角度提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念以來,關(guān)于企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論從未停止過。我國(guó)的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”起步較晚,當(dāng)下企業(yè)在發(fā)展過程中忽視社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重。企業(yè)為追逐高額利潤(rùn),浪費(fèi)資源,污染環(huán)境,違法經(jīng)營(yíng),損害消費(fèi)者和社會(huì)公眾利益的事件層出不窮。究其原因,除了我國(guó)缺乏完善的法律法規(guī)體系來規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行以外,企業(yè)自身找不到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力也是很重要的一個(gè)方面。本文試圖從“動(dòng)力”
2、出發(fā),通過實(shí)證研究,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與財(cái)務(wù)績(jī)效的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析,以探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效能否相互影響、相互促進(jìn)。
對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的衡量一直是企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中的一大難題。本文在閱讀了大量國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,在利益相關(guān)者的理論框架下,設(shè)計(jì)了一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)量化后,再以化學(xué)制品行業(yè)的所有A股上市公司2006~2008年三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為樣本,對(duì)高污染企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
3、表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建以及對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效之間雙向因果關(guān)系的研究是本文的兩大主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。本文的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的得分總體偏低,且企業(yè)間分化較大,企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的現(xiàn)狀不容樂觀,但同時(shí)也應(yīng)該看到的是,企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分呈遞增趨勢(shì),表明我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行在逐年增強(qiáng);相關(guān)和回歸分析結(jié)果表明,我國(guó)企業(yè)當(dāng)期的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,二者互
4、為因果、互相促進(jìn)。因此,從本文的結(jié)論可以得知,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不是僅僅只有付出的“虧本買賣”,它同時(shí)也能樹立企業(yè)良好的形象,提高企業(yè)的信譽(yù),從而為企業(yè)贏得穩(wěn)定的消費(fèi)者群和供應(yīng)商,這筆寶貴的無形資產(chǎn),能給企業(yè)帶來支持其可持續(xù)發(fā)展的差異化競(jìng)爭(zhēng)力,最終帶來股東和高管最關(guān)注的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提升;反過來,好的財(cái)務(wù)績(jī)效又能為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供更多的資源,從而形成一個(gè)良性循環(huán),推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展??傊髽I(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是其必經(jīng)
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