19_江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法

1、江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法發(fā)布部門(mén)：發(fā)布部門(mén)：江蘇省人民政府發(fā)布文號(hào)：發(fā)布文號(hào)：分類(lèi)導(dǎo)航：分類(lèi)導(dǎo)航：所屬類(lèi)別：所屬類(lèi)別：地方法規(guī)規(guī)章地方法規(guī)規(guī)章發(fā)布日期：發(fā)布日期：19890219關(guān)鍵字：關(guān)鍵字：【閱讀全文閱讀全文】第一條為保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單

2、位）的女職工。第三條凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得以任何借口拒絕招收女職工。第四條各單位應(yīng)積極改善勞動(dòng)條件，為女職工創(chuàng)造安全、文明的勞動(dòng)環(huán)境。第五條不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除其勞動(dòng)合同。第六條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。第七條女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作，或

3、給予公假一至天。對(duì)其他工種的女職工，月經(jīng)過(guò)多或因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的，經(jīng)醫(yī)療單位證明，給予公假一天。第八條對(duì)已婚未孕、懷孕和哺乳期的女職工，單位應(yīng)將其暫時(shí)調(diào)離下列作業(yè)：鉛的冶煉、澆鑄，鉛粉生產(chǎn)；純苯的生產(chǎn)、回收；汞的生產(chǎn)、蒸餾、回收；鎘的生產(chǎn)，硫化碳的生產(chǎn)，超過(guò)衛(wèi)生防護(hù)要求的劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)；其他明顯危害女性生理機(jī)能、影響下一代健康的有毒有害作業(yè)。第九條對(duì)懷孕的女職工不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的

4、勞動(dòng)。對(duì)從事經(jīng)常彎腰、攀高、下蹲、抬舉、搬運(yùn)等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的作業(yè)的女職工，經(jīng)醫(yī)療單位證明，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作或酌情減輕其工作量。對(duì)懷孕的女職工不得安排加班加點(diǎn)，其在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)給予工間休息一小時(shí)，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。上班確有困難者，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可休產(chǎn)前假六十天。休假期間，其工資不得低于百分之八十

5、。第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。對(duì)違反本辦法、侵害女職工權(quán)益的單位的負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任者，主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害的女職工以合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)為違反以上規(guī)定的單位，不得評(píng)為先進(jìn)單位和國(guó)家級(jí)企業(yè)。第二十條各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)本辦法的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)察，各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本辦法的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。第