某某公司制度手冊

1、版本：試用版版本：試用版3一、前言一、前言1、為使本公司具體勞動紀律及人事管理有所依據(jù)，特制定本制度。2、本公司依據(jù)自身具體特征，本著管理科學化、合理化、可執(zhí)行化的原則制定本制度。3、本制度所稱員工是指企業(yè)所聘用的全體從業(yè)人員，不論其原來具有國家何種職業(yè)身份、行政級別、職務(wù)職稱，均應(yīng)依本制度辦理實施。4、公司與聘用人員確立勞動關(guān)系，均依照本《手冊》有關(guān)條款內(nèi)容，在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。5、本制度在試行過程中，公司均有修

2、改、增補的權(quán)利，變動之內(nèi)容以公司所出臺的文件為準。二、公司文化二、公司文化企業(yè)使命企業(yè)使命：給消費者提供獨特的口味享受。企業(yè)目標：企業(yè)目標：成為國內(nèi)的第一品牌。企業(yè)價值觀：企業(yè)價值觀：誠信經(jīng)營科技創(chuàng)新以人為本共享經(jīng)營理念：經(jīng)營理念：品質(zhì)為先，效率至上。質(zhì)量方針：質(zhì)量方針：保持高度的責任感，在不斷創(chuàng)新的驅(qū)動下，生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品，提供顧客滿意的服務(wù)。價值觀說明：價值觀說明：誠信是企業(yè)經(jīng)營首要條件，要求企業(yè)不但要對社會、經(jīng)銷商誠信，也要對