衛(wèi)生保健整改報告

1、英言南白幼兒園衛(wèi)生保健整改情況報告英言南白幼兒園衛(wèi)生保健整改情況報告今年，我園接受了各級領導組對我園衛(wèi)生保健工作的指導，領導專家對我園創(chuàng)建工作提出了保貴的整改意見。根據(jù)專家組提出的意見，我園立即組織全園教職工學習討論，對存在問題逐條梳理認真領會整改意見制定切實可行的整改措施落實責任，明確到人，以改促進，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生保健達標園為契機，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，通過衛(wèi)生保健工作，科學安排一日生活，提供合理的營養(yǎng)膳食，定期體檢，進行疾病的防

2、治和生活衛(wèi)生常規(guī)的培養(yǎng)，加強幼兒體格鍛煉，以及建立安全措施等一系列工作，實施良好的保育和教育，促進幼兒健康成長，現(xiàn)將我園的衛(wèi)生保健工作整改結果匯報如下：我園址布局科學合理，建筑設施童趣盎然?，F(xiàn)有3個教學班，教職工12人，在園幼兒83余名。我園堅持正確的辦園方向，認真貫徹《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則（試行）》等相關政策，牢固樹立“健康第一”、“環(huán)境育人”理念，，真誠希望各位領導給我們的工作提出寶

3、貴意見和建議。一、加強組織領導，健全各項制度一、加強組織領導，健全各項制度我園按照衛(wèi)生部、國家教委頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則（試行）》的要求，加強科學管理，健全各項衛(wèi)生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛(wèi)生保健工作由園長親自抓，副園長具體抓，保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛(wèi)生保健工作。一些專業(yè)性強的衛(wèi)生保健工作由保健老師親自做，這樣的管理為衛(wèi)生保健工作奠定了組織管理基