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文檔簡介
1、2010 年,大股東和代理人爭奪企業(yè)控制權(quán)引發(fā)的“國美事件”在國內(nèi)外引起了學(xué)術(shù)界和媒體的高度關(guān)注,對于這一事件的認(rèn)識(shí)各方面差別較大。貝恩投資的引入、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施,是對企業(yè)有益,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值最大化,還是慷大股東之慨損害了少數(shù)人的合法權(quán)益?國美股權(quán)激勵(lì)使得國美電器正式進(jìn)入職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代,還是造成了國美職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)程的退步?如何保障民營企業(yè)的健康發(fā)展,避免今后出現(xiàn)類似的事件?對于這些問題,目前未見有從行業(yè)角度出發(fā)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行的深度分析
2、。本文的編寫,彌補(bǔ)了這方面的空白。
從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看,國美電器雖然比其主要競爭對手蘇寧電器差,但是其各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與往年基本維持了一致的走勢,2008 年及2009 年的財(cái)務(wù)指標(biāo)未見明顯惡化。兩家企業(yè)都主要采用了低成本融資方式——伙伴融資,這種“類金融”方式為企業(yè)帶來了大量的無息資金,也造成了高負(fù)債率的“債務(wù)危機(jī)”。從資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)能力、現(xiàn)金流狀況、股價(jià)變動(dòng)、行業(yè)對比等多角度出發(fā),得出了國美電器引入貝恩投資的必要性有待商榷
3、的結(jié)論;并通過分析貝恩注資的價(jià)位、時(shí)間、賠償條件,給出貝恩注資不合理性之所在。
從股權(quán)激勵(lì)的過程、時(shí)間、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格多角度對國美電器和蘇寧電器進(jìn)行了對比,國美的行權(quán)條件之松、行權(quán)價(jià)格之低、股權(quán)激勵(lì)過程的“合法不合理”性,都揭示了國美電器的股權(quán)激勵(lì)是劫大股東之富濟(jì)管理層同盟之為。但同時(shí)也說明國美電器的大股東長期以來一直未對該項(xiàng)制度的建立給予足夠的重視,這給公司管理層的穩(wěn)定性帶來致命的風(fēng)險(xiǎn)。
從公司治理角度
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