懷遠(yuǎn)縣文明創(chuàng)建工作考核辦法

1、懷遠(yuǎn)縣文明創(chuàng)建工作考核辦法（2018年度）年度）為深入推進(jìn)我縣三城同創(chuàng)工作，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效、常態(tài)工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、提升文明程度，根據(jù)《全國(guó)縣級(jí)文明城市測(cè)評(píng)體系》《安徽省文明縣（縣城、城區(qū)）測(cè)評(píng)體系》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本考核辦法。一、考核對(duì)象1、農(nóng)村環(huán)境綜合治理考核對(duì)象（18個(gè)）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2、縣城文明創(chuàng)建和城市管理動(dòng)態(tài)考核對(duì)象（33個(gè)）：一類（10個(gè)）：荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、縣公安局、縣住建局、縣行政執(zhí)法局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局

2、、縣文廣旅新局、縣公路局、縣交通局、縣淮河河道局二類（9個(gè)）：縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣龍亢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、龍亢農(nóng)場(chǎng)、縣教體局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣商務(wù)局、縣民政局、縣重點(diǎn)局、縣人民銀行三類（14個(gè)）：縣人社局、縣司法局、縣政務(wù)服務(wù)中心、懷洪新河局、縣城投公司、縣郵政公司、縣煙草公司、縣供電公司、縣電信公司、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司、國(guó)稅局、地稅局、榮院3、其他單位列入年終考核。二、考核方式（一）（一）農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作考核：合治理工作考核：采取季度考核和年

3、終總評(píng)考核評(píng)分細(xì)則》每季度對(duì)各單位進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等，此項(xiàng)占季度考核總成績(jī)的70%。2、縣三創(chuàng)辦創(chuàng)辦考核。考核。根據(jù)考核細(xì)則要求，考核創(chuàng)建工作日常管理、重難點(diǎn)工作推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)巡查調(diào)研交辦事項(xiàng)落實(shí)。各單位對(duì)日常巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制作臺(tái)帳，明確整改時(shí)間和責(zé)任人?？h三創(chuàng)辦巡查、領(lǐng)導(dǎo)巡查調(diào)研、媒體曝光及群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，本單位日常巡查臺(tái)帳沒(méi)有登記或沒(méi)有按照臺(tái)帳整改時(shí)間完成整改的，每一個(gè)問(wèn)題扣0.1分，同一問(wèn)題沒(méi)有按照要求整改到

4、位的，依次加重扣分權(quán)重。此項(xiàng)占季度考核總成績(jī)的30%。（三）扣分。（三）扣分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在市考核中失分的，在縣創(chuàng)建考核中對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目按雙倍扣分；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在省文明辦組織的考核驗(yàn)收中造成重大失誤，直接定為最后一名并沒(méi)收全部工作保證金。對(duì)每季度未按要求報(bào)送市創(chuàng)城資料的酌情予以扣分。（四）（四）組織實(shí)組織實(shí)施。施?？己斯ぷ髟诳h三城同創(chuàng)工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣三創(chuàng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委督查室、縣政府目標(biāo)辦、縣效能辦參加?？己藞?jiān)持實(shí)事求是的