需求波動下供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機制研究.pdf

1、伴隨經(jīng)濟以及科技的高速迅猛發(fā)展,各個企業(yè)都逐漸發(fā)現(xiàn)單憑其本身實力已經(jīng)無法在日趨白熱化的市場競爭中占得先機,競爭逐步由單個企業(yè)之間轉(zhuǎn)變?yōu)閲@在關(guān)鍵企業(yè)周圍形成的供應(yīng)鏈之間。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€復(fù)雜的開放性競合系統(tǒng),各成員企業(yè)間常常會因為目標(biāo)利益的不一致或缺乏有效的溝通而出現(xiàn)“雙重邊際化”現(xiàn)象,使得供應(yīng)鏈整體效益降低。因此,為了有效地管理供應(yīng)鏈,使供應(yīng)鏈整體性能達(dá)到最優(yōu),必須要建立行之有效的協(xié)調(diào)機制來協(xié)調(diào)鏈中各成員企業(yè)之間的各種活動和過程。

2、　　 本課題在綜合分析以往研究過程的前提下,針對現(xiàn)有研究的不足和缺陷,探討了需求基于價格和服務(wù)水平變動的由一個供應(yīng)商和兩個零售商組成的供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)問題。首先,對受價格和服務(wù)水平影響的需求波動情況進(jìn)行描述；接著應(yīng)用委托代理理論,在不同信息對稱條件下分析供應(yīng)商與零售商之間的協(xié)調(diào)問題,并將最近產(chǎn)生的一種新的博弈方法——超模博弈理論運用于零售商之間競爭的均衡分析,分析零售商在庫納特和同謀兩種情形下的協(xié)調(diào)問題,分析表明:需要采取合理的激勵措施來

3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,實現(xiàn)整體效益優(yōu)化:最后,在對可以促進(jìn)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的各種方法進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上,建立了非對稱信息和零售商之間存在橫向競爭時的供應(yīng)鏈契約協(xié)調(diào)模型,通過研究可以發(fā)現(xiàn),用收益共享合同來協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,將整條供應(yīng)鏈的利潤在供應(yīng)商和零售商之間合理地進(jìn)行分配,并經(jīng)由實際的算例來說明協(xié)調(diào)的有效性。
　　 本課題假設(shè)需求隨價格和服務(wù)水平變動,綜合考慮零售商同質(zhì)和零售商之間存在橫向競爭兩種情況下供應(yīng)商與零售商之間的協(xié)調(diào)問題,以期能為供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)提