企業(yè)倫理與文化復習題-貿大_第1頁
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文檔簡介

1、《企業(yè)倫理與文化》復習大綱一、單選題1.企業(yè)與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。A.企業(yè)和員工的思維和行為習慣B.國家法律C.企業(yè)章程D.公民道德2.道德標準的最低限度是()。A.良心B.企業(yè)章程C.職業(yè)道德D.法律3.董事和獨立董事的善管守信義務不包括()。A.董事和獨立董事必須維護企業(yè)資產B.董事和獨立董事在董事會上有審慎行使決議權的道德義務C.對董事和獨立董事競業(yè)禁止的道德義務D.董事和獨立董事遵守法律的義務4.企業(yè)經理層在經商理財過

2、程中,必須把()放在首位。A.企業(yè)的利益B.社會公眾的整體利益C.經理層的利益D.董事會的利益5.作為股東應享有的受法律和道德保護的最基本的權利,是企業(yè)對股東承擔的最基本義務是()。A.對職員的任免權B.對企業(yè)清算時的剩余財產所有權C.對企業(yè)資產的擁有權D.以上都不對6.企業(yè)生態(tài)責任與企業(yè)社會責任的關系是()。A.緊密相連B.后者是前者的組成部分C.毫無關系D.二者等同7.隨著全球化時代的到來,如今的企業(yè)社區(qū)是指()。A.城市B.國家C

3、.行政區(qū)D.整個世界8.制定社區(qū)活動計劃的首要關鍵問題就是()。A.了解社區(qū)B.了解企業(yè)的資源C.選擇項目D.選擇社區(qū)9.與企業(yè)合作的可能性小,但對企業(yè)構成威脅的可能性大的群體()。A.競爭對手B.消費者C.客戶D.供應商10.最先提出社會回應指的是企業(yè)對社會壓力作出的反應的能力的是()。A.羅伯特阿克曼B.賽思C.威廉弗雷德里克D.艾文愛潑斯坦11.對于無足輕重型利益相關者而言,企業(yè)應采?。ǎ┎呗?。A.合作型策略B.參與型策略C.監(jiān)控

4、型策略D.防范型策略12.()是行動導向的企業(yè)社會責任。A.企業(yè)社會回應B.企業(yè)社會表現(xiàn)C.企業(yè)公民13.企業(yè)社會責任這一概念最早于1924年由英國學者()提出。A.邁克伽爾B.歐利文謝爾頓C.塞思D.阿奇卡羅爾14.企業(yè)社會責任的本質內容是()。A.經濟責任B.法律責任C.道德責任D.慈善責任15.集體利益與個人利益之間的關系是()。A.對立B.辯證地統(tǒng)一C.機械的統(tǒng)一D.完全對等A.勞動B.人類天性C.智力發(fā)展D.自然環(huán)境31.企業(yè)

5、進行各種活動、處理各種關系所遵循的總體觀點和綜合方法,是企業(yè)一切行為的根本指導思想,描述的是()。A.企業(yè)使命B.企業(yè)價值觀C.核心價值觀D.企業(yè)哲學32.“士不可不弘毅,任重而道遠。”這是中華民族()精神的高度概括。A.愛國主義B.以人為本C.自強不息D.以道制欲33.()是企業(yè)文化建設的倡導者和培育者。A.企業(yè)員工B.企業(yè)先進工作者C.企業(yè)家D.企業(yè)各級領導34.實施企業(yè)忠誠管理,下面()是企業(yè)文化建設的核心。A.創(chuàng)新理念B.誠信的

6、價值觀C.股東文化D.激勵原則35.()是企業(yè)文化建設的基本力量。A.企業(yè)英雄B.企業(yè)員工C.企業(yè)家D.企業(yè)領導班子36.信用主要體現(xiàn)在商品生產和交換活動中發(fā)生的()行為。A.商品B.資本C.借貸D.采購37.改善企業(yè)信用狀況的關鍵在于()。A.政府B.企業(yè)C.個人D.有效的制度安排38.信用整體制度的環(huán)境不包括()。A.道德環(huán)境B.社會環(huán)境C.法制環(huán)境D.政治環(huán)境39.作為企業(yè)道德修養(yǎng)方法的根本是()。A.慎獨B.自我批評C.加強教育

7、D.社會約束40.()是行為的靈魂,它引領著行為的方向。A.目的B.意識C.思想D.品質41.企業(yè)急需建立內部信用風險管理制度不包括()。A.前期信用管理B.中期信用管理C.后期信用管理D.預期信用管理42.社會輿論監(jiān)督在職業(yè)活動中發(fā)揮著()作用。A.他律制約B.自律作用C.監(jiān)督作用D.規(guī)范作用43.企業(yè)家,是法國經濟學家()于1800年左右提出的概念。A.科斯B.薩伊C.德魯克D.熊彼特44.企業(yè)忠誠管理中,()更重要,甚至可以是基礎

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