2017年人力資源管理師二級真題及答案解析理論+技能

1、原題原題2017年11月二級人力月二級人力2017年11月人力資源管理師二級真題及答案解析（理論月人力資源管理師二級真題及答案解析（理論技能）技能）（簡答、案例理論卷在P79，選擇題答案、解析在P82）2017年11月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂

2、答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。3、本試卷包括職業(yè)道德和理論知識兩部分：第一部分，1—25小題，為職業(yè)道德試題第二部分，26—125小題，為理論知識試題。4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。5、考試結(jié)束時，考試務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)

3、要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效。第一部分職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題)A通過建立良好的人際關(guān)系，能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感B良好的人際關(guān)系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)C可以減少管理中的矛盾D人際關(guān)系好，自然好辦事3關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是()A企業(yè)利益至上日益成為職業(yè)道德的主導(dǎo)價值觀B職業(yè)道德具有激勵功能，表明它能夠給從業(yè)人員以強(qiáng)大精神動力C職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性，說明職業(yè)道德缺乏