2009-2014自考公務員制度試題及答案

1、全國全國2009年4月自學考試月自學考試公務員制度試題公務員制度試題課程代碼：01848一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.任職培訓的對象是(B)8153A.新錄用的處在試用期間的公務員B.晉升領導職務的公務員C.從事某項專門業(yè)務的公務員D.所有公務員2.西方國家的公務員制度適應了資產(chǎn)階級(C)15A.專制統(tǒng)

2、治的需要B.封建統(tǒng)治的需要C.政黨政治的需要D.民主政治的需要3.公務員培訓需求的問題分析法也稱為(B)8163A.全面分析法B.績效差距分析法C.民意測驗法D.問卷調(diào)查法4.公務員與所在機關的法律關系是(B)220A.合作共贏關系B.權利義務關系C.命令服從關系D.相互依存關系5.保持操行義務的重點是要求公務員(A)229A.知廉恥B.知進取C.廉潔奉公D.盡職盡責6.各國公務員級別的確立，既考慮職位的因素，又考慮(D)355A.職級

3、的因素B.職務的因素C.崗位的因素D.品位的因素7.決定公務員培訓方向的原則是(A)8149A.理論聯(lián)系實際原則B.學用一致原則C.按需施教原則D.講求實效原則8.公務員職位的主體是(A)347A.綜合管理類職位B.專業(yè)技術類職位C.行政執(zhí)法類職位D.法官、檢察官類職位9.對公務員處分程度最輕的是(A)7144A.警告B.記過C.降級D.撤職10.公務員錄用考試制度形成于(C)457C.27個D.30個21.公務員所在機關根據(jù)法律規(guī)定的

4、條件、程序，在法定的管理權限內(nèi)解除公務員職務關系的行政行為是(B)11216A.辭職B.辭退C.退休D.開除22.公務員應當退休的條件是(D)11233A.工作滿30年B.工作滿20年且距國家規(guī)定退休年齡不足10年C.工作滿10年且距國家規(guī)定退休年齡不足5年D.完全喪失工作能力23.擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務，稱為(A)11225A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責令辭職24.聘任制公務員對人事爭議仲

5、裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關是(A)12252A.法院B.檢察院C.公安局D.國務院25.公務員對機關做出的降職決定不服，可以提起(A)12240A.申訴B.控告C.仲裁D.訴訟26.公務員在接到機關人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是(C)12244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公務員受撤職處分的期間為(D)7144A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月28.下列公務員獎勵方式中，屬于精神獎勵的