藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

1、1藝術(shù)培訓(xùn)中心章程藝術(shù)培訓(xùn)中心章程第一章總則第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?dòng)，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。第二條本單位全稱為成都藝術(shù)培訓(xùn)中心第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號(hào)第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動(dòng)的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬社會(huì)公益性事業(yè)，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的教育組織。第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和

2、國家有關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會(huì)培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才第六條本單位開辦資金：萬元；出資形式：貨幣。第七條本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。第八條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第九條本單位實(shí)行董事會(huì)決策制度。董事會(huì)是本中心的決策機(jī)構(gòu)。第十條董事會(huì)的組成（一）本中心董事會(huì)由舉辦者組建，首

3、屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會(huì)成員由舉辦者推選，董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。（二）本中心董事會(huì)由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（三）本中心董事長任期3年（四）董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會(huì)討論一致通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會(huì)表決通過可以罷免。1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；2、因工作變動(dòng)或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；3、本人提請(qǐng)要求

4、解職的。第十一條董事會(huì)職權(quán)（一）董事會(huì)行使下列職權(quán)1、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；7、決定其他重大事項(xiàng)。（二）董事會(huì)不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條董事會(huì)議事規(guī)則3（三）維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆?/p>

5、式為學(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。第四章培訓(xùn)中心經(jīng)理第十七條培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會(huì)的決定，接受董事會(huì)和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會(huì)依據(jù)任職條件討論決定，由董事會(huì)聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會(huì)決定也可連聘

6、連任。（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；（二）具備大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；（三）熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力；（四）作風(fēng)民主、正派、辦事公正；（五）身體健康、專職在培訓(xùn)中心工作；第十九條培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利；（一）執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度；（三）

7、聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；（四）組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作（六）培訓(xùn)中心董事會(huì)的其他授權(quán)第二十條培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時(shí)，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。第二十一條培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會(huì)，職代會(huì)的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)情況，對(duì)法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。第二十二條有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職；（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的；（二

8、）不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的；（三）培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的；（四）由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持培訓(xùn)中心正常工作的；（五）本人提請(qǐng)要求解聘的。培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會(huì)討論通過，以書面形式報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第五章培訓(xùn)中心的行政和教育培訓(xùn)管理第二十三條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。第二十四條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》等。第二十五條培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機(jī)