品質(zhì)部人員績(jī)效考核表

1、品質(zhì)部月度績(jī)效考核表品質(zhì)部月度績(jī)效考核表崗位：IQC被考核人：考核時(shí)期：年月考核者需客觀、如實(shí)的對(duì)被考核人進(jìn)行考核，獎(jiǎng)扣分欄必須填寫(xiě)真實(shí)記錄，并應(yīng)有客觀證據(jù)，可以附頁(yè)說(shuō)明?？己苏撸ú块T(mén)經(jīng)理）：批準(zhǔn)（總經(jīng)理）：序號(hào)考核項(xiàng)目配分考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容扣分獎(jiǎng)分得分扣獎(jiǎng)分紀(jì)要1錯(cuò)漏檢情況201當(dāng)月無(wú)任何錯(cuò)漏檢情況加2分。2當(dāng)月只出現(xiàn)1次錯(cuò)漏檢滿分。3當(dāng)月出現(xiàn)2次錯(cuò)漏檢扣5分，3次扣10分，4次或以上不得分。2日常檢驗(yàn)工作351及時(shí)按圖紙及標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行來(lái)料

2、檢驗(yàn)并留下正確完整記錄的滿分。2未按圖紙或標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。3物料漏檢上線導(dǎo)致異常，外觀不良單項(xiàng)超10%、功能性超5%，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4重復(fù)性異常未能發(fā)現(xiàn)每次扣20分。5物料未能在2個(gè)工作日內(nèi)檢驗(yàn)完成，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。6虛假記錄發(fā)現(xiàn)一次扣5分。7未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題，若有下道工序或上級(jí)發(fā)現(xiàn)你所未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每次扣5分。8其他部門(mén)投訴每次扣5分。9未能及時(shí)處理產(chǎn)線退料一次扣2分（一個(gè)工作日內(nèi)完成）。3工作紀(jì)律1

3、01無(wú)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，滿分。2無(wú)故遲到早退扣5分。3不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗扣5分。4上班做與工作無(wú)關(guān)的事情扣5分。4工作效率151及時(shí)完成檢驗(yàn)及上級(jí)交待的任務(wù)，沒(méi)有影響生產(chǎn)進(jìn)度，滿分。2未能及時(shí)完成某項(xiàng)檢驗(yàn)或工作任務(wù)，每次扣5分。5團(tuán)隊(duì)精神51能夠積極主動(dòng)幫帶新員工協(xié)助他人它部門(mén)完成任務(wù)滿分。2對(duì)上級(jí)或其他部門(mén)的合理協(xié)助請(qǐng)求不配合、不按時(shí)完成，一次扣5分。6溝通與表達(dá)能力51有問(wèn)題能上報(bào)溝通，反映問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確、清楚明白滿分。2有問(wèn)題未及時(shí)準(zhǔn)

4、確上報(bào)并溝通扣5分。3相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)良好者滿分，接到一次其它部門(mén)投訴扣2分，一次重大投訴扣5分。75S101正確使用及維護(hù)儀器，報(bào)表記錄真實(shí)、清晰、及時(shí)，滿分。2損壞儀器設(shè)備，辦公用品量具亂丟亂放不歸位，扣3分。3報(bào)表記錄填寫(xiě)不真實(shí)，不清晰，不及時(shí)，涂改不簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。8提案獎(jiǎng)勵(lì)其它1當(dāng)月提出改進(jìn)建議被采納加5分提交一次未被采納的加1分，上限5分。2沒(méi)有不扣分不得分。合計(jì)績(jī)效金額：績(jī)效金額：600600元100100分分=元.品質(zhì)

5、部月度績(jī)效考核表品質(zhì)部月度績(jī)效考核表崗位：OQC被考核人：考核時(shí)期：年月序號(hào)考核項(xiàng)目配分考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容扣分獎(jiǎng)分得分扣獎(jiǎng)分紀(jì)要1錯(cuò)漏檢情況201當(dāng)月無(wú)任何錯(cuò)漏檢情況滿分。2當(dāng)月出現(xiàn)1次錯(cuò)漏檢扣10分。3當(dāng)月出現(xiàn)2次或以上錯(cuò)漏檢不得分。2日常檢驗(yàn)工作351及時(shí)按圖紙及標(biāo)準(zhǔn)訂單要求進(jìn)行檢驗(yàn)并留下正確完整記錄的滿分。2未按圖紙或標(biāo)準(zhǔn)訂單要求進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。3每月客戶投訴重大異常（漏放配件）超3次扣10分，每超加一次加扣5分。4虛假記錄發(fā)

6、現(xiàn)一次扣5分。5及時(shí)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題，上級(jí)發(fā)現(xiàn)你所未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每次扣5分。6出貨產(chǎn)品未能按時(shí)檢完一次扣5分（一個(gè)工作日內(nèi)）。3工作紀(jì)律101無(wú)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，滿分。2無(wú)故遲到早退扣5分。3不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗扣5分。4上班做與工作無(wú)關(guān)的事情扣5分。4工作效率151及時(shí)完成檢驗(yàn)及上級(jí)交待的任務(wù)，沒(méi)有影響生產(chǎn)進(jìn)度，滿分。2未能及時(shí)完成某項(xiàng)檢驗(yàn)或工作任務(wù)，每次扣5分。5團(tuán)隊(duì)精神51能夠積極主動(dòng)幫帶新員工協(xié)助他人它部門(mén)完成任務(wù)滿分。2對(duì)上級(jí)

7、或其他部門(mén)的合理協(xié)助請(qǐng)求不配合、不按時(shí)完成，一次扣5分。6溝通與表達(dá)能力51有問(wèn)題能上報(bào)并溝通，反映問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確、清楚明白滿分。2有問(wèn)題未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)并溝通扣5分。3相關(guān)部門(mén)評(píng)價(jià)良好者滿分，接到一次其它部門(mén)投訴扣2分，一次重大投訴扣5分。75S101正確使用及維護(hù)儀器，報(bào)表記錄真實(shí)、清晰、及時(shí)，滿分。2損壞儀器設(shè)備，辦公用品量具亂丟亂放不歸位，扣3分。3報(bào)表記錄填寫(xiě)不真實(shí)，不清晰，不及時(shí)，涂改不簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。8提案獎(jiǎng)勵(lì)其它1當(dāng)月