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文檔簡介
1、我縣疾病預防控制中心職責與我縣疾病預防控制中心職責與現(xiàn)有人員狀況的報告現(xiàn)有人員狀況的報告一、縣級疾病預防控制中心的職能與具體任務(一)、疾病預防與控制(二)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置(三)、疫情及健康相關(guān)因素信息管理(四)、健康危害因素監(jiān)測與控制(五)、實驗室檢測與評價(六)、健康教育與健康促進(七)、技術(shù)指導(八)、承擔預防性健康檢查工作(九)、向社會提供預防醫(yī)學診療、處理等專業(yè)技術(shù)服務。(十)、轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的防疫防病、公共衛(wèi)生的
2、規(guī)劃制定、業(yè)務培訓、技術(shù)指導和督促檢查。二、縣級CDC科室設(shè)置1、基本科室(必設(shè)科室)應急辦(含疫情信息管理)、急性傳染病防治科、免疫規(guī)劃管理科、慢性非傳染病防治科、結(jié)核病防治科、性病艾滋病防治科(麻風病防治)、檢驗科、職業(yè)危害因素控制科、健康教育與促進科、衛(wèi)生科、行政管理科。2、增設(shè)科室(選設(shè)科室)地方病防治科、血吸蟲病防治科、消毒與病媒控制科以及結(jié)合本地區(qū)重點疾病預防控制所設(shè)量。我們地區(qū)阜蒙縣的疾控工作由阜蒙縣疾控中心、結(jié)核病防治所
3、、地方病防治所共同承擔。編制分別是125人、20人、15人???cè)藬?shù)達160人。我縣此項工作由疾控中心一家承擔。編制數(shù)為50人?,F(xiàn)有編制數(shù)遠遠不能滿足需要。(2)、知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)不合理。所有63名正式職工中,工人27人,占全部人數(shù)的42%;高級職稱人員為零;中級15人,占全部人數(shù)的23%;本科以上學歷者只有一人。(3)、年齡結(jié)構(gòu)不合理2000年以后,只批準進入一名本科畢業(yè)生。在職職工中年齡大多在3557歲之間,未來三年內(nèi),現(xiàn)在主要的技
4、術(shù)骨干將有大部分要退休,人才匱乏,青黃不接的問題凸顯,勢必影響防疫工作的發(fā)展。五、建議以上問題衛(wèi)生局及疾控中心已經(jīng)著手解決。通過簽定勞動合同的方式,聘用所需各專業(yè)的大中專畢業(yè)生以解燃眉之急,在一定程度上緩解此問題。但因為這部分人員無財政撥款,客觀上增加了單位的經(jīng)濟負擔,另外這部分因文化基礎(chǔ),業(yè)務素質(zhì)好,已漸成工作的骨干,因為不能解決正式工作關(guān)系,人心不穩(wěn),長遠看對工作不利?;谝陨锨闆r,建議如下:(一)適當增加編制數(shù),按目前的最低需要,
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