勞動力再配置對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究.pdf

1、目前，我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)值結(jié)構(gòu)存在著嚴(yán)重的偏離，這種偏離必然導(dǎo)致不同部門間邊際產(chǎn)出的不相等。那么，勞動力資源的重新配置就可以在不增加新投入的情況下提高產(chǎn)出。因此，研究勞動力的流動對我國經(jīng)濟(jì)增長的影響、量化勞動力市場的不均衡程度和黏性程度具有深刻的意義。
　　 本文在勞動力市場非均衡，勞動力市場存在黏性的假設(shè)下，動態(tài)地研究勞動力在各產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移、特別是農(nóng)業(yè)富余勞動力的轉(zhuǎn)移對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生的貢獻(xiàn)，并相應(yīng)的估計各部門的均衡工資比率、勞動

2、力市場的黏性系數(shù)和不同部門間的實際工資比率。首先，本文回顧關(guān)于勞動力再配置與經(jīng)濟(jì)增長的相關(guān)文獻(xiàn)。然后分別從時間角度和空間角度分析我國的勞動力配置和人均收入的狀況，并對比分析世界范圍內(nèi)的勞動力配置和人均收入之間的關(guān)系。第三，在已有的二元經(jīng)濟(jì)理論的基礎(chǔ)上，構(gòu)造可用于量化分析勞動力結(jié)構(gòu)變化對經(jīng)濟(jì)增長影響的兩部門模型和三部門模型。第四，利用我國1993到2009年的省級數(shù)據(jù)，對上述理論模型進(jìn)行實證分析并估計勞動力轉(zhuǎn)移對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)、均衡狀態(tài)下

3、各部門間的工資比率、勞動力市場的黏性系數(shù)和不同部門的實際工資比率。最后，簡要分析我國的農(nóng)業(yè)政策和勞動力政策并提出相應(yīng)的建議，總結(jié)全文并指出后續(xù)研究的方向。
　　 本文的研究結(jié)論是：人均資本的增長對人均收入增長的貢獻(xiàn)在40％到50％之間；人均人力資本增長對人均收入增長的貢獻(xiàn)在10％到14％之間；在兩部門模型中，結(jié)構(gòu)變化對人均收入增長的貢獻(xiàn)在1.6％到2.3％之間；而三部門模型中結(jié)構(gòu)變化對人均收入增長的貢獻(xiàn)在5％到17.7％之間。我

4、國的凈要素生產(chǎn)率的增長對人均收入增長的貢獻(xiàn)在30％到37％之間。此外，在均衡狀態(tài)下，非農(nóng)業(yè)勞動部門與農(nóng)業(yè)勞動部門的工資比率是1.41；第一產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)的工資比率是0.83；第三產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)的工資比率是1.31；勞動力從農(nóng)業(yè)部門流向非農(nóng)業(yè)部門的速率是2.53；勞動力從第一產(chǎn)業(yè)流向第二產(chǎn)業(yè)的速率是2.47；勞動力從第二產(chǎn)業(yè)流向第三產(chǎn)業(yè)的速率是96.36。在我國一般勞動力流動程度下，非農(nóng)業(yè)部門與農(nóng)業(yè)部門的工資比率是1.65；第一產(chǎn)業(yè)與第二