論建設(shè)銀行HZ分行企業(yè)文化建設(shè).pdf

1、企業(yè)文化是企業(yè)員工和管理者信奉的并且把這種文化付諸于實(shí)踐的精神的價值理念，也就是企業(yè)員工和管理者信奉和倡導(dǎo)并且在實(shí)踐中真正旅行的精神價值理念。企業(yè)文化主要是通過文化的內(nèi)在的力量，從管理的人的內(nèi)心信仰規(guī)范企業(yè)的行為，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)和愿景服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)只有貫穿到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略等的企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，才能更加有效地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高。金融作為經(jīng)濟(jì)的核心，金融企業(yè)文化理應(yīng)站在經(jīng)濟(jì)先進(jìn)文化的第一戰(zhàn)線，而作為商業(yè)

2、銀行企業(yè)文化建設(shè)，也應(yīng)時刻堅(jiān)持體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)是指商業(yè)銀行有目的、有計(jì)劃地確定企業(yè)價值觀念和目標(biāo)，培育企業(yè)精神，樹立企業(yè)道德規(guī)范，開展各種精神文化活動，來調(diào)動員工和管理者的積極性、提高員工的素質(zhì)所采取的措施和開展的工作。建設(shè)企業(yè)文化，是銀行自身穩(wěn)定發(fā)展的需要;是銀行之間獲得有利競爭的需要;更是時代迅速發(fā)展變化的需要。
　　建設(shè)銀行HZ分行企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，包括三個層次的活動:在觀念層次上，是形成銀

3、行經(jīng)營哲學(xué)、理念和精神;在制度和行為層次上，是建立完善科學(xué)的管理和激勵制度和機(jī)制，形成積極向上的企業(yè)風(fēng)氣，完善員工的行為規(guī)范，形成獨(dú)具特色的管理模式和經(jīng)營模式;在物質(zhì)層次上，是設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)色，美化環(huán)境，構(gòu)建良好的企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)，使它們成為企業(yè)理念的物質(zhì)載體。
　　本文是在市場化經(jīng)濟(jì)背景下通過對中國建設(shè)銀行企業(yè)文化構(gòu)建的探析和研究，了解中國建設(shè)銀行企業(yè)文化現(xiàn)狀和存在的問題，通過本文的研究可以為中國建設(shè)銀行HZ分行企業(yè)文化建設(shè)