性格分析

1、綜合我在四個維度上的傾向，總體來說，我的類型我的類型是：教導(dǎo)型教導(dǎo)型——諄諄善誘地引導(dǎo)他人諄諄善誘地引導(dǎo)他人?我的特點我的特點:o我表達(dá)能力強、善于社交、氣宇不凡、生氣勃勃。我精力旺盛，熱情洋溢，能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協(xié)調(diào)。我把能量放在幫助他人，鼓勵他人進(jìn)步向上，是體貼的助人為樂者。我容易看出他人的發(fā)展?jié)摿ΓA力幫助他人發(fā)揮潛力，是催化劑，能引發(fā)出他人的最佳狀態(tài)。我既可以做有號召力的領(lǐng)袖，也

2、可以做忠實的追隨者。o我性情平和，心胸寬闊，且很圓通，很會促進(jìn)周邊關(guān)系的和睦，對于批評特別敏感。我愿意組織大家參與活動，使大家和睦又感到愉快。o我是理想主義者，非常看重自己的價值，對自己尊重景仰的人、事業(yè)和公司都非常忠誠。我非常有社會責(zé)任感、謹(jǐn)慎、能為理想和事業(yè)（尤其是對人類有貢獻(xiàn)的理想）堅持不懈。o我對現(xiàn)實以外的可能性及事物之間的內(nèi)在聯(lián)系非常感興趣，容易發(fā)現(xiàn)別人看不到的意義和聯(lián)系，并感到自己與萬物息息相關(guān)，可以井然有序地安排生活和工作

3、。?生活中的我：生活中的我：o重感情、忠誠、強調(diào)價值和意義，理想至上o非常注重外表，總是穿著很得體，也注意服裝、服飾的搭配，相當(dāng)在意他人對自己的評價o善于言談，是所有人中最具交流技巧的人，在各種社交環(huán)境中泰然自若?優(yōu)勢優(yōu)勢:o具有優(yōu)秀的交流及表達(dá)能力，也許我能成為出色的演說家o具有天賦的領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，能不斷鞭策自己做出成績，達(dá)到理想o有條理，有組織能力，有較強的建立合作關(guān)系的能力，能夠促進(jìn)和諧，尊重不同意見o興趣廣泛，頭腦靈活，渴望

4、推陳出新o善于與別人感情交融，能預(yù)見別人的需要，真誠地關(guān)懷別人o能統(tǒng)觀全局，洞察行為與意識之間的聯(lián)系o對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)?崗位特質(zhì)崗位特質(zhì):o工作環(huán)境輕松，可以接觸各種各樣的人，并與他們建立和維護(hù)親密、互助的關(guān)系o工作中可以接觸到新觀念，探究新方法，尤其那些可以幫助他人進(jìn)步的方法o有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，并承擔(dān)一定的責(zé)任，充分發(fā)揮自己的組織、決策能力o允許創(chuàng)造性地解決問題，做出的貢獻(xiàn)能夠得到別人的賞識和鼓勵o工作有較強的變化性，挑戰(zhàn)性，

5、允許自己有條不紊地進(jìn)行規(guī)劃o工作允許我同時掌控多個項目，但不要過多處理瑣碎繁雜的事務(wù)性工作?不足和改進(jìn)：不足和改進(jìn)：o我非常理想化，認(rèn)為世界是自己想象中的那樣，不愿意接受與此相抵觸的事情，經(jīng)常忽略理想所需要的現(xiàn)實和細(xì)節(jié)問題，建議我關(guān)注事情及細(xì)節(jié)、過程，保持開放心態(tài)o我依照情感行事，很少用邏輯，主要根據(jù)個人的價值觀進(jìn)行判斷，并且不愿意做與自己價值觀相沖突的事情，也無視行為所帶來的后果o在人際方面，我不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖突，容易把人際關(guān)系

6、理想化，有時會過度陷入別人的情感和問題中；總想得到表揚，希望自己的才能和貢獻(xiàn)得到賞識，對于批評非常脆弱，容易憂慮，感到內(nèi)疚，失去自信。當(dāng)壓力很大時，可能會變得暴燥，慌亂、吹毛你最突出的職業(yè)價值觀是注重關(guān)系注重關(guān)系、崇尚獨立崇尚獨立。注重關(guān)系注重關(guān)系:期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務(wù)意識。把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：1.能夠擁有與同事和諧

7、的關(guān)系，并且與上下級也能夠融洽相處；2.具有團(tuán)隊協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作；3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人；4.是服務(wù)他人取向的，能夠在工作是給予他人服務(wù)；5.合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。崇尚獨立崇尚獨立:你是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行。把“崇尚獨立”視為自己重要的

8、職業(yè)價值觀的你，希望自己的工作：1.具有不確定性，在這種不確定性中可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力；2.具有比較自由的空間，能夠嘗試使用自己的新想法；3.具有較多的自由，可以自己安排工作的步驟與進(jìn)度；4.工作范疇內(nèi)的事務(wù)自己可以較自由地決策；5.是項目制，從而擁有充分的工作支配權(quán)。下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是了解它們對你更好的認(rèn)識自己和職業(yè)有很大的幫助。支持滿足支持滿足:一個期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的

9、培訓(xùn)機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。追求成就追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足。工作條件工作條件:你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。贊譽賞識贊譽賞識:對職業(yè)的追

10、求，是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升機會，并擁有充分的權(quán)威，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。并且這個職位是富有社會聲望的。再說明一點：每個人都有多種價值觀，因為價值觀是與個人需要密切相關(guān)的。假如你是一個即將畢業(yè)的學(xué)生，那么你強烈需求可能就是“一個工作”，而不是一個“適合的工作”。但是，人是持續(xù)成長，并隨時支付機會成本的。因此，如果你能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西，及早有一個方向，你會獲得更多的成功與機會。為了進(jìn)一步認(rèn)清我屬于何種類型的人，