員工性格分析及合理使用

1、1員工性格分析及合理使用員工性格分析及合理使用說(shuō)到老板喜歡怎樣的員工這是老調(diào)常談了，然而仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，一直沒(méi)有一個(gè)明確的結(jié)論出來(lái)，老板總想琢磨出一條選人用人的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，而員工們也想搞清楚這個(gè)問(wèn)題以求職場(chǎng)發(fā)展進(jìn)步。本文嘗試從人的血型、性格、地域和性別等諸方面加以全面闡述，但求啟發(fā)思維，以飧大家。生肖屬相學(xué)說(shuō)與底下說(shuō)到的星座血型學(xué)說(shuō)都有點(diǎn)心理暗示的味道，人一旦獲知自己的型屬就會(huì)在潛意識(shí)里認(rèn)同這種命相推理并不自覺(jué)地強(qiáng)迫自己的某些行為。十二

2、生肖是中華民族幾千年來(lái)特有的一種文化，不是古人給我們開(kāi)的玩笑，既然亙古流傳至今一定有它的科學(xué)道理的，我們不想置疑這種學(xué)說(shuō)，只是想說(shuō)生肖本沒(méi)有輕重、大小、好壞之分，切不可顧名思義想當(dāng)然，好像屬龍的就應(yīng)叱咤風(fēng)云，屬鼠的就該藏頭畏尾，沒(méi)這個(gè)道理，而且據(jù)我觀察，給各屬相的性格定義也似乎并不對(duì)路，有的性格特點(diǎn)在多種屬相的人身上都有出現(xiàn)，相同的屬相也有可能具有截然不同的性情，看來(lái)屬相說(shuō)雖不敢說(shuō)虛妄，卻也有著不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，切不可隨便對(duì)號(hào)入座，以免自

3、毀前程。星座學(xué)說(shuō)本是西方產(chǎn)物，近年來(lái)在東方社會(huì)的年輕人當(dāng)中也開(kāi)始盛行，孩子們對(duì)于星座的迷信程度好像遠(yuǎn)勝過(guò)了本土的生肖屬相，大概源于星星遠(yuǎn)比家禽家畜之類更多一些神秘浪漫。最近聽(tīng)說(shuō)天文界出了件大事情，冥王星被踢出九大行星序列慘遭降級(jí)，變成土矮星了，聽(tīng)說(shuō)很多天蝎座的人因此十分郁悶，很多蝎子開(kāi)始擔(dān)心自己從今往后的運(yùn)勢(shì)問(wèn)題，這真有點(diǎn)不得要領(lǐng)了，要知道冥王星被評(píng)上九大行星之一也就是七十年前的事情，在沒(méi)評(píng)上的幾千年里，蝎子座的人是不是就沒(méi)得活了？在此

4、奉勸蝎子座同仁該干啥干啥，不該操的心不操，心情放得寬才是正道。另外，有人說(shuō)出生在不同的月份也會(huì)導(dǎo)致性格差異，并且言之鑿鑿，說(shuō)1月、3人性格的差異，基本上可以分為內(nèi)向型與外向型。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)價(jià)下屬時(shí)有個(gè)很不好的習(xí)慣，愛(ài)品評(píng)其性格缺陷，好象性格不好是跟品行不端一樣嚴(yán)重的問(wèn)題，內(nèi)向總是與孤僻，不開(kāi)朗，好走極端等詞語(yǔ)相關(guān)聯(lián)的，不言而喻，內(nèi)向是一種極不好的性格，意味著職業(yè)素養(yǎng)的低下。在此我覺(jué)得有必要給所有內(nèi)向之人正名，確實(shí)有時(shí)性格內(nèi)向的不

5、象外向的人那樣受組織歡迎，適應(yīng)能力也相對(duì)差一些，但是內(nèi)向的人是很好的傾聽(tīng)者和執(zhí)行者，性情溫和，與世無(wú)爭(zhēng)，容易在合作中達(dá)成和諧。內(nèi)向的缺點(diǎn)是溝通性較差，外人無(wú)法獲知其真實(shí)想法，更無(wú)法進(jìn)入其內(nèi)心世界。外向的人熱情開(kāi)朗，活潑積極，反應(yīng)迅速，適應(yīng)能力強(qiáng)，缺點(diǎn)是不隨和，缺乏謙遜，沒(méi)有耐性和恒心做事情。我們考究過(guò)許多的成功案例，確實(shí)外向性格更具有成功潛質(zhì)，但是性格內(nèi)向的成功者也不在少數(shù)，比如亞洲首富李嘉誠(chéng)就是一位生性靦腆、內(nèi)向而不喜主動(dòng)交談之人，即

6、便在已步入事業(yè)巔峰的今天，即便出席高貴場(chǎng)合，不知凡幾，他仍不是個(gè)滔滔不絕、談鋒犀利的人?？伤t腆的另一面，勤勉、好學(xué)成為他致勝的關(guān)鍵性因素。他謙虛沉穩(wěn)的外表下面，蘊(yùn)涵著勃勃雄心，做什么都想做到最好，知道自己要做什么并努力去做。所以我想說(shuō)，上天造物總是有他的初衷的，草木各有各的特點(diǎn)才稱得上姹紫千紅，各樣人行為的各不相同才使得這個(gè)世界絢麗多彩，如果大家都一種個(gè)性，就像滿世界只開(kāi)一種顏色的花朵，那么還有什么美麗可言?；パa(bǔ)促和諧，沒(méi)有千人一面，

7、也沒(méi)有千篇一律，這是大自然的和諧之道。在職場(chǎng)中有這么幾種人，有好事的把他們和幾種動(dòng)物聯(lián)系起來(lái)，分別是老虎、孔雀、貓頭鷹和無(wú)尾熊，顧名思義，老虎指代那些強(qiáng)勢(shì)的，權(quán)力欲和支配欲很強(qiáng)的員工；孔雀型指代那些愛(ài)表現(xiàn)的、會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)歡心的員工；貓頭鷹型指那些專能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但是執(zhí)著好鉆牛角尖的員工；無(wú)尾熊則指代那些默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)的員工。西游記里豬八戒是個(gè)典型的孔雀型員工，這種人在企業(yè)里是必不可少的，可以幫助調(diào)劑工作氣氛，宣傳造勢(shì)公關(guān)游說(shuō)是最好的人選，但是