名企面試官面試不被pass的九條金科玉律

1、名企面試官：面試不被名企面試官：面試不被pass的九條金科玉律的九條金科玉律萬學教育萬學教育面試是找工作必經(jīng)的一步，也是在很大程度上決定你能否被錄取。簡歷再華麗，經(jīng)歷再豐富，面試過不了關(guān)一樣會被pass。原全球第一企業(yè)咨詢公司麥肯錫中國有限公司資深咨詢專家，電子商務運營專家、萬學教育ACT職業(yè)能力特訓授課名師崔方老師曾專門負責企業(yè)的應聘面試工作，有著豐富的面試實戰(zhàn)經(jīng)驗。每次看到面試現(xiàn)場的應屆生因為種種原因和企業(yè)擦肩而過，總是為他們感到可

2、惜。為了幫助他們更好的發(fā)揮面試，在此萬學崔方老師結(jié)合他的第一手面試經(jīng)驗，就為正在找工作的應屆生們提幾點非常有幫助的建議。在這里給大家總結(jié)下，希望大家能多注意，以便將來面試時能表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。1、電話通知面試給人留下好印象。有些同學，我通知他面試的時候，剛接電話的時候的語氣基本上我就會給他一個判斷，有人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒有甚至嘻哈嘻哈和我說話，旁邊似乎還比較吵……我覺得這個很重要，即使你在一個比較復雜的環(huán)境下，你也應該給面試方

3、說明一下，然后自己找個安靜的地方回撥電話。另外，在你求職期間，請時刻保持你的手機暢通，并保證你自己的手邊有個小本子和筆，這樣，你方便記錄下別人給你通知的面試時間和地點。不要總在那里說，你把公司名稱和地址給我發(fā)來一下。要善于用“百度地圖”。很多公司人家會告訴你公司名稱和公司地址，至于怎么坐車，怎么來，有很多途徑的，希望同學們自己知道用百度地圖去搜索下路線怎么走，不要一開口就問，我怎么到那里去。總之，要在電話中實現(xiàn)以下目的：A你這個人比較有

4、精神B你這個人很精明C你這個人不會給企業(yè)找麻煩，會自己解決問題。2、面試的時候，請針對你的應聘職位進行著裝。比如我們招程序員，招技術(shù)，有一個女生，穿的算是潮流類的吧，還提個企業(yè)就要你了？哪個企業(yè)敢要？8、不要鄙視小公司。在北京、上海等大城市，有很多都是創(chuàng)業(yè)的小公司。3、5人的，十幾人的，好的有幾十人的……我不知道大家找工作的時候，看重的是什么。但面試的時候，我發(fā)現(xiàn)了有很多人喜歡問：你們公司有多大你們公司經(jīng)營了幾年了？說實話，關(guān)心這樣的問

5、題，沒有什么不對，但你不應該一開始就問。每個公司在面試完你之后，會給你一個機會交流公司業(yè)務的，并且你投簡歷之前，應該也對那個公司有一定的了解了。但說句真話，國內(nèi)的很多小公司都不錯，呵呵，起碼，國家的稅、國家的就業(yè)都應該感謝他們。小公司有小公司的好，他們會相對的更加自由、發(fā)展空間不會比大公司小，甚至會大很多，同時，小公司的人性化一般都不錯的。所以給大家借鑒下，不要鄙視小公司，小公司能夠活下來的，都很不錯的。9、要學會抓住機會、學會感恩。我

6、應屆生的時候，有位帥哥考官對我說過一個電影《當幸福來敲門》，建議大家有時間也看下。每個到你面前的面試機會都不是那么容易的，在中國，就業(yè)難，這個問題估計未來幾個世紀都改變不了的，所以有了機會，千萬要懂得珍惜，要學會抓住機會。另外要學會感恩。對于招了你的公司，你更應該加倍的感激，不要輕易跳槽。公司培養(yǎng)了你3個月，你干了4個月就閃人，這樣的人說真的，是比較可惡的，。對于沒有招你的人，你也應該感激人家，起碼人家認可了你的簡歷，還給了你一次面試的