2017注會(huì)公司戰(zhàn)略背記總結(jié)(簡(jiǎn)答題版)

1、1戰(zhàn)略背記第一章、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第一章、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理評(píng)估戰(zhàn)略備選方案的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估戰(zhàn)略備選方案的標(biāo)準(zhǔn)（1）適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)。（2）可接受性標(biāo)準(zhǔn)。（3）可行性標(biāo)準(zhǔn)。公司使命公司使命（1）公司目的。公司目的。首要目的：經(jīng)濟(jì)價(jià)值。次要目的：社會(huì)責(zé)任。（2）公司宗旨。公司宗旨。（3）經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。（企業(yè)文化）戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段（1）漸進(jìn)階段。（2）連續(xù)階段。（3）不斷改變階段。（4）全面階段。戰(zhàn)略變革的性質(zhì)戰(zhàn)略變革的性質(zhì)（1）漸進(jìn)式。（2

2、）革命式。戰(zhàn)略變革的類型戰(zhàn)略變革的類型（1）技術(shù)的變革。（2）產(chǎn)品和服務(wù)的變革。（3）結(jié)構(gòu)和體系的變革。（4）人員的變革。企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)（1）調(diào)整企業(yè)理念。（2）企業(yè)戰(zhàn)略重新定位。（3）重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。變革受到抵制的原因變革受到抵制的原因（1）心理變化。無(wú)方向感、無(wú)安全感，無(wú)力。（2）環(huán)境變化。（3）生理變化。變革障礙變革障礙（1）組織障礙。（2）私人障礙。習(xí)慣。習(xí)慣。變革對(duì)個(gè)人的收入影響非常大。對(duì)

3、未知的恐懼。選擇性的接受和處理信息?？朔兏镒枇Φ牟呗钥朔兏镒枇Φ牟呗裕?）變革的節(jié)奏。（2）變革的范圍。（3）變革的管理方式。3企業(yè)核心能力和成功關(guān)鍵因素的比較（了解）企業(yè)核心能力和成功關(guān)鍵因素的比較（了解）（1）企業(yè)核心能力。①對(duì)顧客是否有價(jià)值。②與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比是否有優(yōu)勢(shì)。③能否很難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿和復(fù)制。（2）成功關(guān)鍵因素。①顧客選擇的基礎(chǔ)是什么。②企業(yè)想要取得成功需要哪些資源和能力。③獲取持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)獲取持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要采取