投資協(xié)議

1、第1頁共5頁投資協(xié)議投資協(xié)議投資項(xiàng)目:有限公司投資方:合作期限:由年月日到年月日項(xiàng)目地址:一、合作條款一、合作條款雙方本著互利互惠與共同發(fā)展的原則經(jīng)各方充分協(xié)商決定由發(fā)起由作為本項(xiàng)目的天使投資人聯(lián)合投資以下創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目特訂立本投資合作協(xié)議。1、投資計(jì)劃創(chuàng)業(yè)型企業(yè):有限公司是以為主營業(yè)務(wù)預(yù)計(jì)初期(頭個(gè)月)投資額約為萬元。2、股權(quán)投資及股東分工本項(xiàng)目目前由位股東組成年前的投資預(yù)算為萬元。(1)由作為天使投資人出資萬元占該項(xiàng)%股份。出任企業(yè)戰(zhàn)略及

2、投融資顧問主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和對外融資。其只參與運(yùn)營過程監(jiān)管不直接參與日常管理運(yùn)營。無薪酬。享有個(gè)董事投票席位。協(xié)議期內(nèi)其將授權(quán)委托代為行使本項(xiàng)目的股東權(quán)利和義務(wù)出任監(jiān)事職務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營、財(cái)務(wù)、采購和行政等方面監(jiān)管事務(wù)不直接參與項(xiàng)目的日常管理運(yùn)營無薪酬。(2)由出資萬元占該項(xiàng)目%股份。出任執(zhí)行總監(jiān)(CEO)兼企業(yè)法人代表全盤負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌運(yùn)營和行政管理事務(wù)無薪酬。享有個(gè)董事投票席位。(3)由出資萬元占該項(xiàng)目%股份。出任運(yùn)營總監(jiān)

3、(COO)主要負(fù)責(zé)事務(wù)無薪酬。享有個(gè)董事投票席位。(4)由出資萬元占該項(xiàng)目%股份。出任技術(shù)總監(jiān)(CTO)主要負(fù)責(zé)等事務(wù)無薪酬。享有一個(gè)董事投票席位。3、利潤分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)利潤分配：利潤納稅提留基金(發(fā)展基金30%員工與管理層獎(jiǎng)金5%)=紅利(按股份比例分配)。第3頁共5頁股權(quán)出售給第三方第三方購買方拒絕購買投資者持有的被投資方股權(quán)的出售方亦不得出售其股權(quán)。意義:以上規(guī)則的最大意義是可以最大限度地保護(hù)所有股東的權(quán)益確保股東擁有按股份比例增

4、資和獲得股權(quán)收益的權(quán)利。3、股東股權(quán)保障條款(防稀釋條款)（1）項(xiàng)目在將來增資擴(kuò)股過程中原始股東的股權(quán)將不可避免會(huì)因應(yīng)新股東的加入或多輪股權(quán)融資而被稀釋。為提前應(yīng)對這些可能出現(xiàn)的情況現(xiàn)股東一致同意:如日后出現(xiàn)以上情形股東會(huì)確保天使投資方在本項(xiàng)目的最低持股為15%為15%為15%為15%。此為原始股東的最低股權(quán)額度保證期間股東可以因應(yīng)其個(gè)人的意愿將股份減持低于上述規(guī)定的百分比。（2）為保證原始股東的最大利益及公司控制權(quán)的安全各原始股東出讓

5、的股權(quán)必須優(yōu)先由其它原始股東按其同期持有的股權(quán)比例購買。如在公示期仍無原始股東購買才可向外界出讓其所持有的股份。（3）任何一方股東在公司年度計(jì)劃中需要增資擴(kuò)張時(shí)需盡力募集股權(quán)比例規(guī)定該期股東應(yīng)投入的資金。如有股東在當(dāng)年財(cái)務(wù)結(jié)算年度未能足額出資的該年度股份比例則自動(dòng)遞減到其實(shí)際出資額的比例。其它感興趣的股東可優(yōu)先按其持有股份的比例出資填充獲得當(dāng)年的股權(quán)分紅收益。（4）上年度未完成增資額的股東在第二個(gè)財(cái)務(wù)結(jié)算年開始可重新注入上年尚欠部分的增

6、資款而其該年度的股份比例將重新修正至實(shí)際出資額獲得與當(dāng)期實(shí)際股權(quán)的分紅收益。意義:以上規(guī)則的最大意義是可以最大限度地保護(hù)所有原始股東的權(quán)益。4、股權(quán)激勵(lì)（1）管理層分紅為體現(xiàn)全職股東及高管所擔(dān)當(dāng)職務(wù)對公司作出的貢獻(xiàn)股東一致同意:在每年的稅后凈利潤中向CEO額外配發(fā)3%向COO、CTO分別額外配發(fā)1.5%的分紅作為職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)職務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)直至其出現(xiàn)職務(wù)調(diào)動(dòng)、自愿離職、合作期滿或公司出現(xiàn)自發(fā)的清算結(jié)業(yè)行為為止。（2）期權(quán)池公司將來如果出現(xiàn)股權(quán)