造就我國(guó)企業(yè)家階層的理論分析和對(duì)策研究.pdf_第1頁(yè)
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1、中國(guó)缺乏企業(yè)家階層的關(guān)鍵原因在于中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中缺乏將有限的企業(yè)家資源引向生產(chǎn)領(lǐng)域,從事技術(shù)創(chuàng)新及其應(yīng)用推廣活動(dòng)的有效機(jī)制.該文著重對(duì)國(guó)有企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制的制度缺陷進(jìn)行了分析,在超產(chǎn)權(quán)理論研究的基礎(chǔ)上,提出了改革和完善企業(yè)治理機(jī)制和完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的企業(yè)家制度建設(shè)的改革思路.在此基礎(chǔ)之上,對(duì)在國(guó)有資產(chǎn)股份制的產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)形式基礎(chǔ)之上形成的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的股份制法人治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了分析,提出了相應(yīng)的對(duì)策及措施;并對(duì)建立和完善市場(chǎng)機(jī)制,尤其是建立企業(yè)

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