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文檔簡介
1、該文通過對鞍鋼異型的角度進行分析、研究與設計,主要內(nèi)容包括以下幾個方面:1.分析組織發(fā)展的各種理論.不同國家、不同時期、不同學科領域的學者對組織的演化和變革有著各自的看法,該文分析了組織理論的不同觀點.同時對組織發(fā)展的模式以及組織設計的方法論也進行了探討與總結(jié).2.針對具體研究對象--鞍鋼異型鋼管廠改革前管理組織結(jié)構(gòu)存在問題進行分析研究,為企業(yè)的改革奠定了組織結(jié)構(gòu)基礎.3.在對問題分析的基礎上,進一步在更高層面進行了技術性分析,進行了核
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