離職保密協(xié)議

1、離職保密協(xié)議甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份證號：家庭住址：鑒于乙方在甲方任職期間，已經(jīng)知悉或者掌握甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方技術及業(yè)務方面的機密內容?，F(xiàn)甲乙雙方解除勞動關系，為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商

2、一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、保密期限及范圍第一條乙方保證，無論以何種原因離職，乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的（或者雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的）商業(yè)秘密承擔保密義務，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開為止。第二條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉的，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。包括但不限于：（一）公司重大決策中的秘密事項及重要數(shù)字信息；（二

3、）公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及重要人事調整方案；（三）公司經(jīng)營、管理過程中簽訂的各種合同、協(xié)議；（四）品牌資源信息；社會團體；（二）與甲方有競爭關系的同行業(yè)企業(yè)；（三）甲方認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。第八條乙方承諾，在其離職后未經(jīng)甲方同意，兩年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除兩年后的次日止）不得自營或與他人合伙經(jīng)營與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動。第九條競業(yè)

4、限制范圍：北京市、吉林省、黑龍江省、遼寧省的百貨類行業(yè)。四、競業(yè)限制補償金第十條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務，向其支付競業(yè)限制補償金，費用為：在乙方離職后兩年內每月支付給乙方＿＿＿＿＿元人民幣。五、違約責任第十一條如乙方違反本協(xié)議保密義務，應當向甲方支付違約金＿＿＿＿＿元人民幣，給甲方造成損失的，還應向甲方承擔賠償責任。第十二條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務，應當向甲方支付違約金＿＿＿＿＿元人民幣，給甲方造成損失的，還應向甲方承

5、擔賠償責任。第十三條乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用（包括但不限于調查費、住宿費、交通費、鑒定費、律師費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。六、爭議解決第十四條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的效力第十五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：