研究生工作管理制度文檔

1、研究生工作管理制度研究生工作管理制度為了加強研究生的培養(yǎng)管理，提高研究生的自我管理能力和學術(shù)研究水平，結(jié)合本校關(guān)于研究生培養(yǎng)的相關(guān)要求和學術(shù)論文管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范研究生的學習管理考核制度，請遵照執(zhí)行。學習研究的基本進度：碩士研究生1、學習年限為一般為三年。一年時間學習碩士學位課程，通過考試。一年到兩年半從事科學研究，完成學位論文，并通過答辯。2、研究生應在導師指導下，確定方向，詳細搜集背景資料，提出論文題目，并于第3學期中期提交開題報

2、告，經(jīng)實驗室討論審查；第5學期初中期檢查；第6學期初（研三寒假結(jié)束，2月左右審查畢業(yè)論文，決定是否申請畢業(yè)或者延期）畢業(yè)檢查。3、研究生必須參加本學科和相關(guān)學科的學術(shù)講座、學術(shù)報告、討論班等學術(shù)活動，并按計劃作學術(shù)報告。具體細則：每位碩士研究生至多三周左右向?qū)焾蟾孀约捍硕螘r間所做進展，每周學術(shù)交流會由專人負責安排，輪流報告，比如暫時由趙博同學安排。4、在學習研究過程中，應服從導師、實驗室的統(tǒng)一安排。一、考勤制度1.為保證每位研究生有良

3、好的學習條件，本實驗室設有研究生工作位，實驗室對所有研究生進行出勤率考核，考核結(jié)果與導師發(fā)放的基本助研津貼直接掛鉤。2.除上課（主要是指第一學年的碩士研究生、直博生等）或其它特殊情況以外，原則上所有研究生的畢業(yè)論文研究工作與相關(guān)的學習活動應該在本實驗室進行。3.原則上要求學生在實驗室的學習和工作的基本時間段為周一至周五的上午9點～下午17點。所以考勤的窗口時間為：上午：上午：9:001:00點，即點，即8:00～10:00點(其中其中9

4、:00點以后視為遲到點以后視為遲到)下午：下午：17:001:00點，即點，即16:00~18:00點(其中其中17:00點以前視為早退點以前視為早退)學生允許在上述時間段以外在實驗室學習和工作。4.在實驗室工作和學習時間內(nèi)，除午休外，其它因公務或去圖書館查閱資料等必須暫時離開實驗室的活動應標明去向，以便老師和同學了解其去向，并在必要時能及時和其聯(lián)系。5.周二下午基本上為研究生學術(shù)交流活動時間(具體根據(jù)每周通知)，原則上每個研究生必須參

5、加并簽到，確因特殊情況應向?qū)熣f明情況，并事先請假取得批準。6.研究生因病或因個人私事（找工作面試，家里特殊情況等）超過一個整天不在本實驗室工作和學習的，應向自己導師請假并通知負責出勤率統(tǒng)計的同學，否則以3.每位研究生在本實驗室和學生工作室的活動應以實驗研究和學習為主，其它娛樂性活動應在實驗室和學生工作室以外的場所進行；4.研究生工作室的計算機主要用于論文研究工作和學習目的，即用于科學計算、模擬、編程、信息搜索、資料查閱、郵件收發(fā)、論文

6、撰寫等目的；5.為了保證工作室計算機及其網(wǎng)絡的安全，也為了創(chuàng)建一個良好的工作研究和學習環(huán)境，在研究生工作室的計算機上原則上不得進行任何娛樂性網(wǎng)絡活動，如網(wǎng)絡游戲、娛樂性聊天、網(wǎng)絡電影等等；6.打印機本著節(jié)約和環(huán)保的原則，提倡盡量減少一切不必要的打印，文稿在修改和傳遞過程中盡量以電子版本傳送；7.在實驗室學習和實驗研究過程中，同學之間應提倡互相學習、互幫互學、團結(jié)互助的精神和氛圍，低年級的同學應通過參與高年級同學的實驗研究，做其幫手，盡快

7、學會和掌握實驗設備的使用方法和操作要領(lǐng)，高年級的同學在獲得他人幫助的同時，也應不吝賜教，認真幫助師弟師妹掌握知識技能；8.除每周三的研究生學術(shù)交流活動以外，在日常學習和工作中提倡同學之間、師生之間經(jīng)常性的交流，互相學習，互相促進；上述工作和學習制度，望各位研究生嚴格自律，認真遵照執(zhí)行。四、衛(wèi)生制度為保證本實驗室有一個良好的工作和學習環(huán)境，擬制定以下衛(wèi)生制度：1.衛(wèi)生值日制度，由值日生負責每周的垃圾清倒和地面保潔工作，并建議至少每兩周對整

8、個房間大打掃一次，室長對值日生制度負有監(jiān)督和管理的責任；2.實驗室的每位成員應保持自己桌面的整潔和電腦的清潔，桌面及其周圍物品應堆放整齊，電腦機箱外殼、鍵盤、鼠標和顯示器應定期擦拭；五、獎懲制度本實驗室將定期對參與實驗室工作或項目研究工作表現(xiàn)突出、發(fā)表高水平論文的研究生進行適當?shù)莫剟?，具體獎勵的分級和獎勵額度將由實驗室全體老師討論決定，對日常的工作考核實行獎罰并舉的措施，即對考勤滿勤，學習認真、工作負責、學術(shù)交流積極提問發(fā)言的學生通過增

9、發(fā)助研津貼的辦法實行獎勵，對缺勤率高，工作馬虎，經(jīng)常違反工作制度的學生通過部分扣發(fā)助研津貼的辦法進行適度的懲罰，促其及時改進。1、違犯校紀校規(guī)者按相應條例處罰。2、無故早退、遲到者(應按次懲罰)。無故曠課(按天處理)，每1天扣發(fā)1個月補助，并通報批評；2天扣發(fā)3個月補助，并通報批評；3天以上者報請有關(guān)部門給予紀律直至退學處分。3、對改動、偽造實驗數(shù)據(jù)，剽竊他人成果者予以退學處分。5、對不參加實驗室集體活動、公共勞動，缺乏道德修養(yǎng)以及損害