開學年級部教師大會講話

1、120112011年春季開學年級部教師大會講話年春季開學年級部教師大會講話尊敬的各位老師，早上好！經(jīng)過20多天的休整，看到大家臉色紅潤，春光滿面，意氣風發(fā)，感到非常高興。首先給大家拜個年，祝大家在2011年身體健康，闔家歡樂，萬事如意！回顧去年，展望今年，可以說是“送金虎碩果豐收千里艷，迎玉兔宏圖再展萬年青”。在過去的一年里，通過大家的齊心協(xié)力，奮力拼搏，無論是高考，還是新課改的各項工作，我們都取得了可喜的成績，為咱們學校的發(fā)展添上了濃

2、墨重彩的一筆?？梢哉f，我們這個團隊是團結一心、互幫互助的團隊，是銳意進取、頑強拼搏的團隊，是不怕困難、勇于創(chuàng)新的團隊。生活在這樣一個團隊中，我們是幸福、快樂的。有這樣一個團隊，我們一定能夠順利完成學校交給我們的各項工作。從今天開始，新的一學期又開始了。今天，我們召開年級部全體教師大會，安排部署新學期工作。學校對這次會議非常重視，校長專門前來參加。讓我們對校長的到來表示熱烈的歡迎。下面請奚主任代表年級部做上學期期末考試質量分析，大家歡迎。

3、下面，我就新學期年級部有關工作進行安排，并強調相關要求：一、加一、加強學習，提高修養(yǎng)，提升能力，用寧靜的心，提高修養(yǎng)，提升能力，用寧靜的心態(tài)和優(yōu)質優(yōu)質的工作捍的工作捍衛(wèi)我們的職業(yè)職業(yè)尊嚴和人生幸福。和人生幸福。這個寒假，我比較認真的學習了兩本書，有了一點粗淺的心得，在這里與大家分享。一本是被譽為“群經(jīng)之首”，為古今中外無數(shù)人士終生學習、研究的《周易》；一本是被譽為日本四大“經(jīng)營之圣”、一生締造了兩個世界五百強企業(yè)、2010年以78歲的高

4、齡出任日本航空集團CEO的稻盛和夫先生寫的《活法》。《周易》認為不論是個人還是組織，只有自強不息，終日乾乾，厚德載物，每日反思，才能大吉大利，獲得人生幸福和事業(yè)成功。稻盛和夫認為，人生就是一場修行，而學習、工作和生活是三種最重要的修行方式。他在考察古今中外眾多成功、幸福人士經(jīng)驗的基礎上，結合自身經(jīng)驗提出了一個著名的成功幸福公式，即人生和工作的結果=思維方式熱情能力。他這里的思維方式就是我們常講的世界觀、人生觀、價值觀及其方法論。他認為一

5、個人要想人生幸福、事業(yè)成功，首先是要有與時俱進的正確的世界觀、人生觀、價值觀及其方法論，這是前提。其次是要用永不言棄的熱情和堅持不懈的努力把每一天過好，把每一天的工作干好。再次是要堅持不懈的學習和訓練，不斷提高自己的能力。稻36、全體教師要認真研究，加強分層教學和輔導的力度，促使各層次學生都能夠不斷進步。7、認真研究適應新課程的考試命題方式，命制更符合新課程要求、更有利于提高學生學業(yè)成績和學科能力的期中期末考試試題。8、在第4—5周配合

6、學校組織召開新課改推進研討會，促進新課改各項工作的有效開展。9、認真研究，科學規(guī)劃，適時開設好適合本年級部學生特點，既有利于高考，又有利于學生全面發(fā)展的校本選修課，如心理調適技術課程、數(shù)理化和信息技術奧林匹克競賽課程、英語閱讀課程等。10、進一步完善適應新課改需要的自編教輔資料。三、三、繼續(xù)繼續(xù)探索學生自主管理、自我探索學生自主管理、自我發(fā)展的有效模式展的有效模式引導和幫助學生自主管理、自我發(fā)展是突破當前學校德育工作瓶頸的有效路徑，也是

7、新課改的內在要求。擬采取的主要措施是：1、扎實推進“杰出青少年自我管理”活動，把每一個環(huán)節(jié)抓實、抓細、抓到位，使此項活動真正起到促進學生自我管理、自主發(fā)展的作用。各位班主任要扎實有效的組織好每月一次的大組會，年級部將適時組織大組會觀摩活動。各班要利用開學第一周的班會，組織好以“收心教育”為主題的第三次大組會。2、加強團學會干部培養(yǎng)，建設好年級學生會，使之在促進學生自主管理、自我發(fā)展上發(fā)揮更大作用。每兩周組織一次年級學生會干部會議，加強學

8、生干部培養(yǎng)，提升學生會工作實效。3、通過開展音樂沙龍（每月一次）、組織籃球、排球、足球、乒乓球等體育社團并開展系列趣味體育競賽、組織數(shù)理化競賽輔導、模擬聯(lián)合國等活動，促進學生全面發(fā)展。這些活動將與研究性學習、校本課程選修、學生社團活動相結合進行。4、辦好班級管理論壇，使之真正成為適應新課改要求，提高班級管理水平的平臺。下周一第二節(jié)課，先由11、12兩班交流。從第二周開始各班要圍繞“如何開好主題班會”、如何開展好“杰出青少年自我管理”活動