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文檔簡介
1、提升品牌均衡發(fā)展——南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)模式的實(shí)踐思考深圳南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校一、學(xué)校概況一、學(xué)校概況深圳南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于深圳西部的南頭半島,前身為建校于1932年的南頭小學(xué),迄今已走過了76年的春秋。在不平凡的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程中,學(xué)校經(jīng)歷并實(shí)現(xiàn)了多次成功的跨越。20世紀(jì)80年代,伴隨深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展和市民對優(yōu)質(zhì)教育需求的不斷擴(kuò)大,南頭小學(xué)由一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校迅速發(fā)展為區(qū)域中心小學(xué)。進(jìn)入90年代學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平的“三個面向”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,積極推進(jìn)
2、教育教學(xué)改革,探索形成了“興趣興趣素質(zhì)素質(zhì)育人育人”的辦學(xué)模式的辦學(xué)模式,確立了實(shí)施素質(zhì)教育的“面向全體、全面發(fā)展、突出個性、培養(yǎng)面向全體、全面發(fā)展、突出個性、培養(yǎng)能力能力”和“做人、做中國人、做特區(qū)現(xiàn)代人做人、做中國人、做特區(qū)現(xiàn)代人”的育人總目標(biāo)。的育人總目標(biāo)。2001年,南頭小學(xué)更名為南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校,成為一所下設(shè)南頭小學(xué)部、麒麟小學(xué)部、鼎太小學(xué)部、麒麟幼兒部、麒麟中學(xué)部、荔林中學(xué)部六個分部,占地總面積達(dá)84332㎡145個教學(xué)班,63
3、00余學(xué)生,450多名教師的九年一貫制學(xué)校。先進(jìn)的教育思想,超前的辦學(xué)理念,以及科學(xué)、規(guī)范的管理與運(yùn)作,形成了鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)校在師資建設(shè)、教育信息化、課程改革實(shí)驗(yàn)和藝術(shù)、體育特色教育等方面取得了令人矚目的成績,實(shí)現(xiàn)了教育理論與實(shí)踐的重要突破。1994年,學(xué)校前身南頭小學(xué)被評為廣東省一級學(xué)校,1998年遴選為教育部全國首批現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。同時,學(xué)校還先后獲得“全國中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中期評估優(yōu)秀學(xué)?!?、“全國100所傳統(tǒng)體
4、育項(xiàng)目先進(jìn)學(xué)?!?、“全國爭當(dāng)小實(shí)驗(yàn)家科學(xué)體驗(yàn)活動示范學(xué)校”、“廣東省綜合實(shí)踐活動課程實(shí)驗(yàn)樣本學(xué)?!?、“深圳市中小學(xué)美術(shù)書法特色學(xué)校”、“深圳市首批書香校園特色學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號。二、集團(tuán)化辦學(xué)特色二、集團(tuán)化辦學(xué)特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無疑是這一管理系統(tǒng)中的核心力量,它是學(xué)校的決策中心和管理的核心。多年來,南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校注重建設(shè)一個作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子并形成了以校長為核心分工明確的管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校管理機(jī)構(gòu)圖示:學(xué)校管理機(jī)構(gòu)圖示:分工明確,高效運(yùn)作的
5、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)是我校集團(tuán)化發(fā)展的根本保障,它為學(xué)校集團(tuán)化可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2管理理念與方法管理理念與方法在集團(tuán)化管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,李先啟校長提出,借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理體系,建立新型的學(xué)校管理制度,使學(xué)校管理逐漸從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,從事務(wù)型轉(zhuǎn)向文化型、內(nèi)涵型,逐步形成新型的學(xué)校管理文化。在不斷的實(shí)踐探索中,南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校逐步形成了“服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通、理解、相互支持、動態(tài)協(xié)調(diào)服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通、理解、相互支持、動態(tài)協(xié)調(diào)”
6、的管理理念。的管理理念。摸索出一套行之有效的管理方法,這些管理方法可以簡單概括為:校級干部管校級干部管“線”,校長安排的工作由各部落實(shí);各部部長管部各部部長管部,中層干部貫徹落實(shí);協(xié)調(diào)部、后勤部協(xié)調(diào)于各部、服務(wù)于各部。我校總的管理思路可以概括為:校級干部管“線”,“部”級干部管“部”。換言之,即校長出思想,副校長出思路,部長出措施,中層干部具體貫徹落實(shí)校長出思想,副校長出思路,部長出措施,中層干部具體貫徹落實(shí)。學(xué)校人事、招生、重大財(cái)務(wù)開
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