公司獎罰制度

1、西安利元建設(shè)工程有限公司西安利元建設(shè)工程有限公司獎罰制度編制日期：二零一五年三月六日編制日期：二零一五年三月六日163、降級；4、扣除享有的福利及待遇；5、辭退。第七條：有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎勵或特別獎勵第七條：有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎勵或特別獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元~500元的經(jīng)濟獎勵、100元~300加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由董事長和經(jīng)理辦公會作出）1.在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益

2、的；2.對公司提出合理化建議積極、有實效的；3.保護公司財物，使公司利益免受重大損失的；4.節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者；5.其他對公司做出貢獻者，董事長認為應(yīng)當給予獎勵的；6.對突發(fā)事件、事故妥善處理者；7.一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公、事跡突發(fā)的；8.全年出滿勤的；9.主動積極為公司工作提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源的員工；10.向公司提出合理化建議，被公司采納，并取得一定效益的；11.其他應(yīng)給予獎勵事項的。一般