應(yīng)用開發(fā)類科研院所產(chǎn)權(quán)制度改革研究.pdf

1、應(yīng)用開發(fā)類科研院所是中國科研隊伍的一支重要力量,在科技體制的改革中具有十分重要的影響.在應(yīng)用開發(fā)類科研院所轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)的過程中,產(chǎn)權(quán)制度改革是推進(jìn)體制深化改革的關(guān)鍵,它有助于改變科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的局面,提高科技對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用.該文通過對企業(yè)的產(chǎn)權(quán)理論的分析,從理論層面探討了產(chǎn)權(quán)制度與企業(yè)績效的關(guān)系,并結(jié)合科技體制改革的現(xiàn)時情況,提出了科研院所產(chǎn)權(quán)多元化的改革思路.根據(jù)應(yīng)用開發(fā)類科研院所產(chǎn)權(quán)特征、產(chǎn)權(quán)關(guān)系及其各種因素,明確了應(yīng)用開發(fā)類

2、科研院所在轉(zhuǎn)制中產(chǎn)權(quán)改革的指導(dǎo)思想和原則.通過對陜西省省屬應(yīng)用開發(fā)類科研院所產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)研結(jié)果的整理分析,研究了省屬應(yīng)用開發(fā)類科研院所的具體改革方案及實施步驟,以此解決省屬應(yīng)用開發(fā)類科研院所轉(zhuǎn)制階段中產(chǎn)權(quán)明晰問題.針對科研院所轉(zhuǎn)制形成的科技型企業(yè)的特點,為促進(jìn)其今后的深入發(fā)展,該文又進(jìn)一步研究了對骨干人員采取的產(chǎn)權(quán)化激勵方式,即將基本工資、短期及長期激勵相結(jié)合的使用方式.針對大多數(shù)轉(zhuǎn)制后的科技型企業(yè)為非上市企業(yè),采用股票期權(quán)的激勵方式