課程顧問薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、課程顧問薪資體系課程顧問薪資體系一、一、實(shí)習(xí)課程顧問：實(shí)習(xí)課程顧問工資=2000滿勤獎（100）月業(yè)績提成月業(yè)績提成比例月業(yè)績5000以下50003萬300015萬5萬以上月提成00.5%1%2%轉(zhuǎn)正后課程顧問：課程顧問=基礎(chǔ)工資（2500）滿勤獎（100）月業(yè)績提成年總業(yè)績提成退費(fèi)罰款月業(yè)績提成比例月業(yè)績2萬以下2萬3萬3000110萬10000120萬20萬以上月提成01%1.5%2%5%年業(yè)績30萬50萬500001萬80萬80萬

2、以上年提成1%2%3%二、續(xù)費(fèi)提成=續(xù)費(fèi)總額X2%（續(xù)費(fèi)總額只計(jì)入年業(yè)績）退費(fèi)罰款：三、情形一、交款試聽后直接退費(fèi)的此單不算課程顧問業(yè)績且每人次罰款30元情形二、交款后課時(shí)未上完退費(fèi)的退費(fèi)罰款=單筆退費(fèi)數(shù)X此單月業(yè)績提成2倍（退費(fèi)金額不計(jì)入年業(yè)績提成。）四、學(xué)校進(jìn)行短信營銷或是其他營銷，主動電話咨詢和主動上門的客戶由課程顧問和培訓(xùn)合格未轉(zhuǎn)正的課程顧問接待，每星期有運(yùn)營主管制定接電話次序，由課程顧問輪流接聽熱線并負(fù)責(zé)跟蹤，不是有效電話的不

3、算（如推銷、老生家長打來的電話），咨詢是沒有接到電話則過期不候，自動轉(zhuǎn)入下一人接聽，如有預(yù)約上門，改咨詢時(shí)不在崗位，則由運(yùn)營主管分配給其他人接待（本單業(yè)績按邀約人與促成人1:1分配）（1）退費(fèi)發(fā)生在獎勵確認(rèn)期內(nèi)且在保護(hù)期內(nèi)，還未核算發(fā)放獎勵工資，所有人員均不獎不罰，簽單人員銷售業(yè)績?yōu)榭偤瀱晤~減去退費(fèi)金額的凈額。（2）退費(fèi)發(fā)生在獎勵確認(rèn)期內(nèi)但超過合同保護(hù)期，還未核算發(fā)放獎勵工資，銷售業(yè)績?yōu)榭偤瀱晤~減去退費(fèi)金額的凈額，只需對相關(guān)人員進(jìn)行處罰

4、。處罰金=實(shí)際發(fā)生退費(fèi)金額處罰比例（3）退費(fèi)發(fā)生超過獎勵確認(rèn)期且超過合同保護(hù)期，已經(jīng)核算發(fā)放了獎勵工資，不再追溯調(diào)整以前月份的業(yè)績，只針對退費(fèi)金額進(jìn)行單筆獎勵工資返還和相應(yīng)的處罰。獎勵工資返還額=實(shí)際發(fā)生退費(fèi)金額該筆合同當(dāng)時(shí)提成比例并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行處罰，處罰金=實(shí)際發(fā)生退費(fèi)金額處罰比例4、重點(diǎn)說明1）、員工完成規(guī)定任務(wù)，發(fā)放獎勵則該獎勵包括固定工資（基本工資補(bǔ)貼）。補(bǔ)貼中包括并不限于加班費(fèi)、電話費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)（企業(yè)、個(gè)人承擔(dān)部分

5、和代辦保險(xiǎn)代理費(fèi)）、個(gè)人所得稅等。其中，保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅由個(gè)人自行繳納，亦可委托公司辦理。委托公司辦理社保時(shí)應(yīng)繳回企業(yè)負(fù)擔(dān)部分、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分和代辦費(fèi)等。2）、員工未完成規(guī)定任務(wù)，只發(fā)放固定工資本（基本工資補(bǔ)貼）課程顧問當(dāng)月不能完成獎勵任務(wù)額時(shí)，視為培訓(xùn)待崗狀態(tài)。當(dāng)課程顧問處于培訓(xùn)待崗狀態(tài)時(shí)只發(fā)放固定工資。若第二個(gè)月底時(shí)同樣未完成當(dāng)月獎勵任務(wù)額，該課程顧問需填寫《辭退說明》。如果到第三個(gè)月底，該課程顧問三個(gè)月累計(jì)實(shí)現(xiàn)任務(wù)量未達(dá)到累計(jì)任務(wù)額

6、時(shí)，第三個(gè)月底單位有權(quán)辭退，并不給予辭退補(bǔ)償。若課程顧問于第二個(gè)月完成當(dāng)月的獎勵任務(wù)額，按照獎勵政策發(fā)放獎勵工資作為當(dāng)月薪酬，并取消辭退。若課程顧問于第二個(gè)月未完成當(dāng)月獎勵任務(wù)額，但在第三個(gè)月月底前完成累計(jì)任務(wù)額時(shí)，按照獎勵政策發(fā)放獎勵工資作為當(dāng)月薪酬，并取消辭退。5、介紹人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)有資源的介紹人可自由和校區(qū)簽單人協(xié)商合作，公司按正常簽單進(jìn)行，所有簽單到款提成和退費(fèi)扣款等相關(guān)事宜，公司只針對校區(qū)簽單人進(jìn)行獎懲。介紹人和校區(qū)簽單人之間的