如何構建一個優(yōu)秀的團隊

1、1創(chuàng)業(yè)心理學論文創(chuàng)業(yè)心理學論文——如何構建一個優(yōu)秀的團隊如何構建一個優(yōu)秀的團隊2011年11月24日3如何構建一個優(yōu)秀的團隊如何構建一個優(yōu)秀的團隊關鍵詞：定義、構成、作用、打造【摘要摘要】隨著社會的發(fā)展，團隊的作用日益突出，尤其是一個優(yōu)秀的團隊對一個企業(yè)或是一個組織的作用是非常巨大的，下面就自己的認識，對如何構建一個優(yōu)秀的團隊提出了一些自己的想法。當今社會，隨著競爭的日益增強，團隊的作用也得到了進一步的體現(xiàn)，無論在哪一個領域或是哪一個行

2、業(yè)，打造一支優(yōu)秀的團隊已經(jīng)成為了所有管理者所必須面對和解決的一個問題，只有擁有了它企業(yè)才能得到更好、更大的發(fā)展。但是如何才能構建這樣一支優(yōu)秀的團隊呢下面我們就來探討一下。一、優(yōu)秀團隊的定義一、優(yōu)秀團隊的定義優(yōu)秀的團隊是指一個在內部責權分明、分工明確、各盡所長、優(yōu)勢互補，有共同的價值觀和目標，并能為之而奮斗的團隊。一個真正的團隊是一支不斷變化的、充滿生命力的隊伍，在這個隊伍中有許多人在一起工作。他們在一起討論任務、評估觀點、做出決定并為達