村干部考核方案

1、兩發(fā)〔2011〕12號中共兩碗鄉(xiāng)委關(guān)于印發(fā)兩碗鄉(xiāng)村干部考核方案的通知各村黨總支部、村委會：《兩碗鄉(xiāng)村干部考核方案》已經(jīng)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請加強平時管理，并遵照執(zhí)行。中共兩碗鄉(xiāng)委2011年7月26日—3—基礎(chǔ)分民主測評分村干部考核加分村干部扣分。三、村干部考核的加減分規(guī)定（一）村干部的加分規(guī)定1、實行村干部表彰加分制。獲鄉(xiāng)表彰的村干部每項加2分，以此類推，每提高一個級別分別增1分。同一類型的表彰，取最高進行表彰加分。2、實行村干

2、部工作創(chuàng)新加分制。村干部所聯(lián)系、分管的工作受到上級通報表揚獎勵的（以相關(guān)文件或簡報為準），鄉(xiāng)級加2分，以此類推，每提高一級加2分。同一類型的加分，取最高加分。3、積極開展晉級達標示范點打造等創(chuàng)建工作，鄉(xiāng)級2分，以此類推，每提高一個級別分別增1分。同一類型的創(chuàng)建，取最高進行加分。分管和主抓的同志均是加分對象。4、在鄉(xiāng)級刊物媒體上發(fā)表的信息簡報每篇（則）獎0.5分，以此類推，每提高一個級別分別增0.5分。5、縣委基層組織建設(shè)督查調(diào)研時，被評