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文檔簡介
1、1998年12月我國教育部頒布了“面向21世紀教育振興行動計劃”,其中包括為大力提高教師隊伍整體素質的“跨世紀園丁工程”,突出了提高教師基本學歷、加強在職教師的職后培訓和加強骨干教師的培養(yǎng)等一系列工作。教師專業(yè)發(fā)展歷史源遠流長,始于20世紀60年代美國學者富勒,繁榮于20世紀70年代左右的歐美各國。農村教師資源在中國比較貧乏,農村教師的專業(yè)發(fā)展也往往被忽視。知識經濟迅猛發(fā)展的當今也少不了教育的更新和創(chuàng)新,要培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新
2、精神就對教師教育研究提出新的要求。隨著人們對孩子教育的日漸重視,對教師的選拔也是重重把關,不論是教師的知識還是師德,一樣都不能“缺席”。而最終能喚起教師生命力的是教師自身,每一個教師應以終身自我教育作為教師職業(yè)生涯的推動力,把有限的生命投入到無限的教師專業(yè)發(fā)展中去。
本文進行目的性抽樣調查,選取三名農村社會科教師,在課堂觀察、深入訪談的基礎上,分析新課改下農村社會科教師專業(yè)發(fā)展的現狀和存在的問題及阻礙,并有針對性地提出建設性策
3、略。
第一章引出話題,介紹研究背景和研究意義;闡述研究方法和核心概念的界定,區(qū)分教師專業(yè)發(fā)展、教師專業(yè)化等的核心意義;還包括文獻綜述,主要闡述國內外文獻關于教師專業(yè)發(fā)展,農村初中教師專業(yè)發(fā)展和初中歷史、地理等科目教師專業(yè)發(fā)展的有關研究。
第二章是整個研究的理論框架和理論基礎,細數教師專業(yè)結構的具體內容。
第三章是訪談研究和課堂觀察內容的分析,根據理論框架分析三位研究對象的專業(yè)發(fā)展路程。
第四章針對
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