國有企業(yè)薪酬體系改革研究與探索——X工廠薪酬體系改革實(shí)踐.pdf

1、北京交通大學(xué)碩士學(xué)位論文國有企業(yè)薪酬體系改革研究與探索——X工廠薪酬體系改革實(shí)踐姓名：魏志遠(yuǎn)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：宋守信20041101壘! ! 堅(jiān)竺————A b s t r a c tA p p r o a c h o f k n o w l e d g e —b a s e d e c o n o m y a g e s ，m a k i n g t h em a n p o w e r c a p i t a

2、 lb e c o m e t h eh e a d s p r i n g o f t h e g r o w t ho f w e a l t h a n dt h e p r o g r e s s o fe c o n o m yo fm a n k i n d ，m a k i n gt h e c o m p e t i t i o no fe n t e r p r i s e s t r a n s f o r f r

3、o m t h e a m o u n t o ft h e m a t e r i a l c a p i t a l t oi n t e l l i g e n c em a t e r i a la n dk n o w l e d g em a n a g e m e n t ． I ns u c hk i n do fa g e s ．w h oC a l l a t t r a c tt h et a l e n t sw

4、 h oc a no b t a i nt h e a d v a n t a g ei nm a r k e tc o m p e t i t i o n ． I no r d e rt o m a k et h es t a t e - o w n e de n t e r p r i s e sd e v e l o pi n t h em a r k e te n v i r o n m e n to ft h e e c o

5、n o m i c g l o b a l i z a t i o n ，e x p l o r i n g a n d b u i l d i n g u p t h e s a l a r y s y s t e m w h i c ha d a p t t o t h er e q u e s to f m o d e m e n t e r p r i s e ，d e p e n d i n go nt h ef u n e

6、t i o no f t h es a l a r yl e v e r t o a t t r a c t ．r e t a i n i n g a n de n c o u r a g i n ge a c h k i n do fe x c e l l e n tt a l e n t s ，b e c o m e s a nu r g e n t t o p i c t h a t t h e s t a t e ．o w n

7、e d e n t e r p r i s e s ．T h i s t e x tb e g i n s f r o m t h e r e a s o n s t h a t c a u s et h e t a l e n t s o ft h eXf a c t o r yr u no f f e x c e s s i v e l y , a n a l y z i n gt h ec u r r e n td i s t r

8、 i b u t i o ns y s t e mo f t h e f a c t o r y , d i s c u s s i n g t h e i m p o r t a n t r o l eo f t h e s a l a r ym a n a g e m e n tt o t h ed e v e l o p m e n to f t h ee n t e r p r i s e s ．0 nt h eb a s i

9、so f s t u d y i n ga n dr e s e a r c h i n ga l lk i n d so f t h es a l a r yt h e o r i e s ，b r i n gu pt h en e w p r o j e c to f d e s i g nt h es a l a r y s y s t e mf o rt h i se n t e r p r i s e ．T h e f i r

10、 s ts e c t i o ne l a b o r a t e st h eb a c k g r o u n do f t h et o p i ca n dt h ep u r D O S e o ft h e r e s e a r c h ．T h e s e c o n d p a r t c o m m e n c e s f r o m t h ea n a l y s i so f t h eh a s i cc

11、o n d i t i o na n d c u r r e n ta l l o t m e n t s y s t e m o f t h eXf a c t o r y , a n a l y z i n gt h ei s s u ea n dt h en e g a t i v ei n f l u e n c et h a tp r o d u c eb e c a u s e o f u n r e a s o n a b

12、 l e a l l o t m e n t s y s t e m 。p u t t i n g f o r w a r d t h en e c e s s i t y a n d u r g e n c y o fe s t a b l i s h t h e m o d e me n t e r p r i s e s a l a r ys y s t e mw h i c h a d a p tt ot h er e q u

13、e s to f t h em a r k e te c o n o m y ．T h e t h i r dp a r ta c c o r d s t ot h ea n a l y s i sa n d s u m m a r y o f t h es a l a r ys y s t e r nr e f o r i l lp r a c t i c e ，p u t t i n g f o r w a r d ：e s t a

14、 b l i s h m e n t t h e s a l a r y s y s t e m w h i c ha d a p t t o t h e r e q u e s t o ft h e m a r k e te c o n o m y ，m u s t c o m b i n ew i t he n t e r p r i s e m a n p o w e r c a p i t a l d e v e l o p m

15、 e n t a n d m a n a g e m e n t s a n do t h e rr e f o r l T l S ．T h ef o u r t hp a r ta c c o r d st ot h er e s e a r c ho f t h es a l a r yd e s i g nt h e o r i e s ，s t u d ya n dg r a s pt h et h o u g h t f u

16、 l n e s so f t h eb a s i ca n de n c o u r a g et h e o r i e s 。t oc l e a ra n dd e f i n i t et h ec o n t e n ta n df u n c t i o no fs a l a r y , a n dt h em a i n c a u s eo f a f f e c t i n gt h es a l a r y ,