版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1畢業(yè)論文開題報告財務(wù)管理企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關(guān)性研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義:研究發(fā)展在制造業(yè)中逐漸被認(rèn)為是創(chuàng)造高利潤的重要環(huán)節(jié)。寧波傳統(tǒng)制造業(yè)以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主,對技術(shù)要求不高,因而在國際競爭日趨激烈的今天正受到國內(nèi)外多方挑戰(zhàn)。許多企業(yè)增加了研發(fā)投入,然而這種投入的回報仍是個未知數(shù)。預(yù)期目標(biāo):希望可以通過調(diào)查研究,探索出研發(fā)活動對寧波制造業(yè)發(fā)展的帶動和支撐作用,并且能夠為鼓勵企業(yè)加強自主研發(fā)能力、提高科技
2、創(chuàng)新競爭力,以及優(yōu)化寧波制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等提供參考與幫助。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1國外研究現(xiàn)狀國外對研發(fā)的探索主要表現(xiàn)出三方面的特點。一是在研究對象上大多通過分行業(yè)對研發(fā)費用績效進行評價;二是在研究方法上主要采用實證分析方法,與國內(nèi)相比,更多地使用時間序列數(shù)據(jù)以及宏觀經(jīng)濟學(xué)模型,突出發(fā)展變化軌跡;三是在研究內(nèi)容上主要強調(diào)研發(fā)支出對國家或地區(qū)經(jīng)濟的影響。西方發(fā)達國家和一些國際上的跨國公司充分認(rèn)識到了科技、研發(fā)投入的重要性,并對此從宏觀與微觀
3、上都展開了長期、深入而廣泛的研究,因此形成了比較豐富、成熟的結(jié)論。ChanMartin和Kensinger(1990)在研究中發(fā)現(xiàn)股價對95個增加研發(fā)投入的公告反應(yīng)顯著為正,即使公告是在面臨盈余下降的時候報出的。另外,宣布增加研發(fā)投入的高科技公司平均得到正的超額回報,然而非高科技公司的公告與超額回報負(fù)相關(guān)。在截面分析中他們進一步發(fā)現(xiàn):只有在高科技行業(yè)中,比行業(yè)平均研發(fā)強度水平高的公司的股價才能得到更大提升。Lev&Sougiannis(
4、1996)以及Deng,Lev&Narin(1999)研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)R&D活動對未來成長機會有顯著的正向影響。而S.DavidyoungStephenF.OByren(2000)也在其研究中,證明R&D支出與未來成長價值有顯著的正相關(guān)。Chan,JosefLakonishok和Sougiannis(2001)檢驗了研發(fā)費用與公司股3(2006)采用實證研究發(fā)現(xiàn),研發(fā)投入能給企業(yè)帶來良好的成長性,能增強企業(yè)核心競爭力并產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益,對
5、企業(yè)業(yè)績增長有著長期效益。張海燕(2008)對46家高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入與企業(yè)績效的相關(guān)性進行實證檢驗后也發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)的研發(fā)投入能給企業(yè)帶來良好的成長性,中小企業(yè)的研發(fā)投入與其成長能力業(yè)績指標(biāo)呈顯著的正向相關(guān)關(guān)系。李香春(2008)也認(rèn)為高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)投入能增強企業(yè)的核心競爭力并產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。游春(2010)的研究發(fā)現(xiàn)R&D人員投入指標(biāo)與EPS(每股收益)指標(biāo)呈現(xiàn)顯著的正向相關(guān)關(guān)系。李松(2010)指出在提高我國制造業(yè)整體
6、科技水平時根據(jù)各行業(yè)自身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點以及各自的優(yōu)劣勢來制定有針對性的制造業(yè)各行業(yè)的R&D政策有利于進一步提升我國制造業(yè)在國際市場的競爭力。袁江麗(2010)以2008年我國滬深兩市A股披露研發(fā)投入的189家上市公司為樣本進行實證研究,發(fā)現(xiàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn),在財務(wù)價值方面,研發(fā)強度與資產(chǎn)收益率ROA之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,這說明企業(yè)的研發(fā)投入與財務(wù)價值顯著正相關(guān)。周艷,曾靜(2011)以中國滬深兩市2002至2009年披露R&D投入信息的上市
7、公司為樣本,從微觀企業(yè)主體的角度對R&D投入的經(jīng)濟效果進行分析,發(fā)現(xiàn)各期R&D資金投入和人員投入都與企業(yè)經(jīng)營利潤正相關(guān),并指出,企業(yè)股權(quán)性質(zhì)和所處行業(yè)性質(zhì)也影響到企業(yè)研發(fā)投入對企業(yè)盈利能力推動作用的大小。2.2.2學(xué)者觀念的分歧然而,研發(fā)投入對業(yè)績的正向影響并不是絕對的。程宏偉,張永海,常勇(2006)對96家上市公司的R&D投入與業(yè)績相關(guān)性進行了實證研究。研究表明我國上市公司整體研發(fā)水平低研發(fā)信息披露不充分R&D投入雖然與公司業(yè)績正相
8、關(guān)但是這種R&D的投入對公司業(yè)績的影響卻是逐年減弱。他們認(rèn)為原因在于:公司后續(xù)R&D投入不足而R&D收益需要持續(xù)的投入作為基礎(chǔ);R&D投入比重太低不足以推動業(yè)績的持續(xù)增長。張海燕(2008)的研究也證實,研發(fā)投入對中小企業(yè)凈資產(chǎn)收益率的貢獻作用是不穩(wěn)定的,且對其輔助指標(biāo)每股收益、每股凈資產(chǎn)的貢獻作用也不穩(wěn)定,中小企業(yè)的研發(fā)投入與其盈利能力業(yè)績指標(biāo)不相關(guān),而研發(fā)投入與中小企業(yè)的創(chuàng)新能力也不相關(guān)。張海燕認(rèn)為出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因在于企業(yè)花在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關(guān)性研究【文獻綜述】
- 企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關(guān)性研究【任務(wù)書】
- 企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關(guān)性研究【畢業(yè)論文+任務(wù)書+文獻綜述+開題報告+外文翻譯】
- 企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關(guān)性研究——以寧波制造業(yè)上市企業(yè)為例【畢業(yè)論文】
- 上市公司業(yè)績與高管薪酬相關(guān)性研究【開題報告】
- 中小企業(yè)研發(fā)投入與公司業(yè)績相關(guān)性的研究——基于中小企業(yè)板的研究.pdf
- 治理結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績的相關(guān)性研究
- 股權(quán)激勵與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司研發(fā)投入與經(jīng)營業(yè)績相關(guān)性研究【開題報告】
- 債務(wù)融資結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績相關(guān)性實證研究.pdf
- 浙江省上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績相關(guān)性分析【開題報告】
- 我國上市公司cfo特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究
- 中國上市公司業(yè)績與公司股價的相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績相關(guān)性的研究.pdf
- 上市公司獨立董事與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
- 高層管理薪酬與上市公司業(yè)績的相關(guān)性
- 高級管理者薪酬與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司高管薪酬與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 我國上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
評論
0/150
提交評論