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文檔簡介
1、 本文以供應鏈管理中協(xié)調問題為出發(fā)點和立意點，從波特基本價值鏈模型的拓展這一獨特的視角來審視供應鏈協(xié)調問題，并應用系統(tǒng)的觀點來分析問題的根源，從定性與定量相結合的角度著重探討了妨礙供應鏈協(xié)調實現(xiàn)的七大障礙，借以充分認識供應鏈協(xié)調管理所具有的復雜性。針對其復雜性，文章認為“物理-事理-人理”(WSR)系統(tǒng)方法論能較好地應對和解決這一問題，從而建立了基于該系統(tǒng)方法論下的供應鏈協(xié)調機制的框架模型，認為供應鏈的有效協(xié)調不僅僅依賴于協(xié)調人員
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